Quem disse que experiência não tem valor? Ferraz de Vasconcelos está provando o contrário com uma iniciativa que está dando o que falar. A prefeitura local abriu um leque de oportunidades para quem muitas vezes é deixado de lado no mercado de trabalho.
São mais de 200 vagas — olha só! — exclusivas para dois públicos específicos: profissionais com mais de meio século de vida (sim, 50+ tá valendo) e pessoas com deficiência (PCDs). E tem de tudo um pouco: desde cargos administrativos até funções mais técnicas.
Detalhes que fazem a diferença
Os salários? Nada mal, variando entre R$ 1.800 e R$ 3.500. Algo que realmente pode mudar o jogo para muitas famílias. E olha que interessante: não é só o salário base. Tem benefícios como vale-transporte e vale-refeição na jogada.
Pra quem tá pensando "deve ser aquela burocracia sem fim", se enganou. O processo seletivo foi pensado para ser acessível:
- Análise curricular (sem aquela prova cansativa)
- Entrevista presencial (pra conhecer as pessoas de verdade)
- Dinâmica em grupo (só pra algumas funções específicas)
Prazos e como se inscrever
As inscrições rolam até 10 de agosto — então é melhor não deixar pra última hora. O cadastro é online, pelo site da prefeitura, mas pra quem não tem acesso à internet, tem postos de apoio espalhados pela cidade.
"Mas e se eu não tiver curso superior?" Calma, que tem vaga pra todos os níveis de escolaridade. Desde ensino fundamental completo até pós-graduação. A diversidade de oportunidades é um dos pontos fortes dessa iniciativa.
Ah, e detalhe: os selecionados começam a trabalhar já em setembro. Sem aquele período eterno de espera que a gente conhece bem.
Pra quem tá na região e se encaixa no perfil, parece uma chance de ouro, não? A prefeitura ainda promete capacitação inicial pra quem for contratado — um diferencial e tanto.
