Um grupo de diretores afastados da gestão Nunes revelou problemas graves no curso de reciclagem oferecido pela administração. Segundo os relatos, o programa foi marcado por improvisação e falta de mentoria, deixando os participantes sem direcionamento.
"Ficamos só olhando para as paredes", desabafou um dos ex-diretores, que preferiu não se identificar. O curso, que deveria capacitar os gestores para novas demandas, acabou se tornando um exemplo de desorganização.
Falta de estrutura e planejamento
Os participantes destacaram a ausência de um cronograma claro e de materiais adequados para as atividades. Muitas vezes, os encontros eram cancelados sem aviso prévio, e os conteúdos apresentados não condiziam com as necessidades reais dos profissionais.
"Era como se tivéssemos sido esquecidos", comentou outro diretor. A falta de mentoria também foi apontada como um dos principais problemas, já que os gestores não receberam o suporte necessário para aplicar os conceitos aprendidos.
Impacto na administração pública
Essas falhas no curso de reciclagem refletem problemas mais amplos na gestão Nunes, segundo analistas. A falta de preparo e orientação pode comprometer a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população.
Enquanto isso, a prefeitura ainda não se pronunciou oficialmente sobre as críticas. A expectativa é que medidas sejam tomadas para corrigir as falhas e garantir que programas futuros sejam mais eficientes.
