Não foi preciso um telescópio da NASA para enxergar o fiasco. O que era para ser uma noite de diversão virou um pesadelo profissional para um dos nomes mais respeitados do Vale do Silício tupiniquim. Durante o show do Coldplay no Allianz Parque, câmeras de fãs flagraram o CEO de uma gigante de tecnologia em situação, digamos, pouco conveniente com uma funcionária da empresa.
Detalhe: não era a esposa. E pior — estavam em um camarote corporativo, com outros colaboradores presentes. O vídeo, claro, vazou mais rápido que notícia de golpe no WhatsApp.
O estrago
Nas 72 horas seguintes, a internet fez o que faz de melhor: transformou o caso em circo. Memes comparando a cena a cenas de filmes de Hollywood pipocaram. No LinkedIn, os gurus de carreira não perdoaram: "Isso é o que acontece quando líderes esquecem que são humanos 24/7", escreveu um influenciador corporativo com 500 mil seguidores.
A empresa, que prefere não ser identificada (óbvio), tentou controlar os danos:
- Primeiro, soltaram um comunicado genérico sobre "respeito no ambiente de trabalho"
- Depois, o RH entrou em modo crise, entrevistando testemunhas
- Resultado? Na manhã seguinte, o executivo já não tinha mais acesso ao e-mail corporativo
Curiosamente, o show era justamente da música Fix You. Ironias do destino.
E agora?
Especialistas em gestão de crise são unânimes: a saída foi a menos pior. "Quando o escândolo é desse nível, não adianta pedir desculpas no Twitter", comenta uma consultora de RH que já viu casos parecidos. O mercado de tecnologia, que vive de reputação, não perdoa.
Resta saber:
- Quem assumirá o posto (os nomes já circulam nos bastidores)
- Se a funcionária envolvida permanecerá na empresa
- Quantos ingressos para shows corporativos serão cancelados nesta semana
Uma coisa é certa: o próximo CEO que for ao Rock in Rio vai pensar duas vezes antes de aceitar aquele drink a mais.
