Mulheres assumem protagonismo no cenário empresarial de Piracicaba
A presença feminina no comando de empresas associadas à Associação Comercial e Industrial de Piracicaba (Acipi) alcança números expressivos que refletem uma transformação estrutural no perfil da gestão empresarial local. Levantamento interno da entidade revela que 55% dos responsáveis cadastrados pelas empresas associadas são mulheres, evidenciando um movimento consistente de crescimento da liderança feminina no ambiente de negócios da região.
Dados concretos mostram realidade transformada
De um total de 7.657 cadastros como associadas, as mulheres representam 4.211 registros, enquanto os homens somam 3.446. Mais do que uma simples estatística, esses números apontam para uma mudança significativa na composição do tecido empresarial piracicabano. Cada vez mais qualificadas e com visão estratégica de mercado, as mulheres têm ocupado posições de comando em empresas de diferentes portes e segmentos — abrangendo desde o comércio tradicional até o setor de serviços e a indústria local.
Para o presidente da Acipi, Mauricio Benato, esse protagonismo feminino se traduz em uma presença ativa e decisiva nas questões empresariais da cidade. "No nosso dia a dia aqui na entidade, percebemos a participação das mulheres nos eventos, em programas de capacitação, cursos, palestras e iniciativas voltadas ao desenvolvimento do empreendedorismo local", destaca Benato. O dirigente complementa: "Elas são experts em firmar conexões genuínas, com um olhar para o futuro muito característico".
Exemplo concreto de liderança feminina
Selma Romanoff, associada à Acipi e multifranqueada no ramo de alimentação com especialização em bolos e doces, representa de maneira emblemática a gestão feminina no universo corporativo de Piracicaba. A empreendedora inclusive participa como conselheira do CME Acipi (Conselho da Mulher Empresária da entidade), contribuindo ativamente para o fortalecimento do empreendedorismo feminino na região.
No comando de quatro unidades da Bolo da Madre (localizadas nos bairros Paulista, Vila Rezende, Jardim Elite e Bairro dos Alemães) há oito anos, Romanoff lidera uma equipe composta exclusivamente por 15 mulheres em diferentes funções. Com equilíbrio, empatia e dedicação, a empreendedora traz para o seu negócio o objetivo claro de criar conexões autênticas, colocando em prática sua vasta experiência no varejo, marketing e planejamento estratégico, sempre respeitando as potencialidades individuais de cada integrante de sua equipe.
Cenário nacional acompanha tendência local
O crescimento da liderança feminina nas empresas de Piracicaba acompanha uma tendência observada em todo o território nacional. De acordo com levantamento do Sebrae, baseado em dados da PNAD Contínua do IBGE, o Brasil conta atualmente com aproximadamente 10,4 milhões de mulheres à frente de negócios próprios, número que representa um recorde histórico no país.
Dados recentes apontam que as mulheres representam cerca de 46,8% dos empreendedores iniciais no Brasil, o maior índice registrado desde 2019. Esses números demonstram de maneira incontestável que cada vez mais brasileiras estão transformando ideias inovadoras em negócios concretos e ocupando espaços que foram historicamente dominados por homens.
Desafios persistentes e iniciativas de superação
Apesar dos avanços significativos, a trajetória das mulheres no empreendedorismo ainda envolve desafios estruturais que demandam atenção constante. Estudos do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) indicam que dificuldades no acesso ao crédito, a sobrecarga da dupla jornada (que combina responsabilidades profissionais e domésticas) e a menor presença em redes tradicionais de negócios continuam entre os principais obstáculos enfrentados pelas empreendedoras brasileiras.
Por outro lado, iniciativas de capacitação específica, programas de incentivo ao empreendedorismo feminino e a criação de redes de apoio empresarial têm contribuído decisivamente para ampliar oportunidades e fortalecer a presença das mulheres na liderança de empresas em todo o país. Essas ações conjuntas criam um ambiente mais propício para que o potencial empreendedor feminino possa se desenvolver plenamente, gerando resultados positivos para a economia como um todo.
