Prefeitura de Montes Claros abre 50 vagas para Jovem Aprendiz
50 vagas para Jovem Aprendiz em Montes Claros

Oportunidade para jovens: 50 vagas de Jovem Aprendiz em Montes Claros

A Prefeitura de Montes Claros anuncia a abertura de 50 vagas para o programa Jovem Aprendiz, oferecendo uma valiosa oportunidade de ingresso no mercado de trabalho para adolescentes e jovens da cidade.

Período e locais de inscrição

As inscrições terão início nesta segunda-feira (10 de novembro) e se estenderão até o dia 14 de novembro. Os interessados poderão se cadastrar das 8h às 13h nas unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e do Centro de Referência Especializado em Assistência Social (CREAS).

Requisitos para participação

Podem participar jovens com idades entre 14 e 20 anos, provenientes de famílias com renda inferior a três salários-mínimos. O município estabelece prioridade para egressos do trabalho infantil e das medidas socioeducativas, desde que estejam cursando ensino fundamental ou médio até o penúltimo ano na rede pública.

Um aspecto importante destacado pela prefeitura é que para pessoas com deficiência não se aplica o limite máximo de idade, garantindo maior inclusão no programa.

Documentação necessária

Os candidatos devem apresentar a seguinte documentação:

  • Documento de identidade e CPF
  • Comprovante de escolaridade
  • Certificado de reservista (quando aplicável)
  • Título de eleitor
  • Número do PIS
  • Comprovante de residência
  • Folha resumo do CadÚnico atualizada
  • Comprovante de renda do grupo familiar
  • Laudo médico comprovando a deficiência (se for o caso)

Menores de idade deverão estar acompanhados dos responsáveis durante o processo de inscrição.

Processo seletivo e benefícios

A seleção será realizada em três etapas distintas: inscrição, análise de cadastro (baseada exclusivamente nas informações do Cadastro Único) e contratação. Os jovens selecionados contarão com remuneração mensal proporcional à carga horária cumprida, além de benefícios como vale-transporte, 13º salário, férias remuneradas e seguro contra acidentes pessoais.

Esta iniciativa representa uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática profissional para os jovens montes-clarenses.