O mercado de trabalho na região de Itapetininga recebe um importante impulso nesta segunda-feira, dia 8. O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) do município está com um total de 317 vagas de emprego disponíveis para cadastro imediato. A seleção abrange uma ampla gama de perfis, desde quem busca o primeiro emprego até profissionais experientes.
Oportunidades para todos os perfis
A lista divulgada pelo PAT Itapetininga é diversificada e segmentada. Desse total, 162 vagas são destinadas a candidatos que já possuem experiência na área de atuação. Para quem está começando, há 122 oportunidades que não exigem experiência prévia. Além disso, o posto disponibiliza 10 vagas no programa Jovem Aprendiz, duas para estágio e nove oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs). Outras 12 vagas são para atuação em cidades da região de Itapetininga.
Como se candidatar às vagas
Os interessados em concorrer a qualquer uma das posições devem comparecer pessoalmente ao PAT, localizado na Rua Monsenhor Soares, 251, no Centro de Itapetininga. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, exceto em feriados. É obrigatório levar os seguintes documentos: RG (Carteira de Identidade), CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de residência atualizado.
Principais vagas com experiência
Entre as oportunidades para profissionais experientes, algumas áreas se destacam pelo volume de contratações. A construção civil lidera a demanda, com 33 vagas para pedreiro e 10 para armador. O setor industrial e mecânico também aparece com força, oferecendo vagas para mecânico (4), lubrificador (5), eletricista industrial (5) e torneiro mecânico (1). O comércio busca vendedores, com seis vagas para vendedor externo e quatro para vendedor interno.
Vagas sem experiência e para a região
Para quem não tem experiência, a maior concentração está na função de operador de produção, com 70 vagas. Há também 20 oportunidades para trabalhador rural e 10 para consultor financeiro. Nas vagas para a região, destacam-se funções no agronegócio e operações florestais, com cargos como encarregado florestal, tratorista e motorista (exigindo CNH D) para cidades como São Miguel Arcanjo e Pilar do Sul.
Esta ação do PAT Itapetininga representa uma significativa injeção de oportunidades no mercado laboral local, atendendo a múltiplos setores da economia e reforçando a importância do serviço público de intermediação de mão de obra para o desenvolvimento da região.
