Nubank investe R$ 2,5 bilhões em escritórios no Brasil com expansão em SP, Rio e BH
Nubank investe R$ 2,5 bi em escritórios com expansão nacional

Nubank anuncia mega investimento de R$ 2,5 bilhões em expansão de escritórios no Brasil

O Nubank confirmou um ambicioso plano de investimentos que ultrapassa a marca de R$ 2,5 bilhões destinados à ampliação e modernização de sua rede de escritórios em território nacional. O anúncio foi feito através de nota oficial à imprensa e representa uma estratégia de consolidação física do banco digital, que busca fortalecer sua presença em grandes centros urbanos até o ano de 2027.

Expansão estratégica em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte

A iniciativa inclui a inauguração de novas sedes corporativas em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e também em Campinas. Em São Paulo, especificamente no bairro de Pinheiros, o Nubank ocupará dois edifícios de destaque:

  • O Cyrela Corporate, projetado pelo renomado estúdio italiano Pininfarina, com inauguração prevista para 2027. O espaço terá 35 mil m², capacidade para mais de 3 mil pessoas e contará com áreas de eventos, serviços, um NuCafé, jardim externo, sala de jogos e biblioteca.
  • O Capote 210, um edifício corporativo de 20 andares que se tornará um centro de inovação a partir de abril deste ano, incluindo um Research Lab para cocriação de produtos com clientes.

Com essas adições, o Nubank passará a ter quatro escritórios em Pinheiros, totalizando 5.700 estações de trabalho, um aumento de mais de cinco vezes na capacidade da região.

Investimento em outras regiões e foco na retenção de talentos

Até o segundo semestre de 2026, também serão inaugurados:

  1. Em Campinas, o Bresco Viracopos, com 9.150 m².
  2. No Rio de Janeiro, 5 andares do edifício Vista Mauá, totalizando 6.870 m².
  3. Em Belo Horizonte, com local ainda em definição.

Segundo a empresa, as regiões foram escolhidas estrategicamente para atrair e reter talentos, um movimento que acompanha a adoção do novo modelo de trabalho híbrido a partir de julho de 2026. Nesse modelo, cerca de 70% dos funcionários deverão trabalhar presencialmente dois dias por semana.

Visão da liderança e polêmicas internas

Para Livia Chanes, CEO do Nubank Brasil, investir em espaços físicos é fundamental para a inovação. “É no escritório, no contato direto entre os Nubankers, que grandes ideias nascem e evoluem com a agilidade que o nosso negócio exige”, afirmou ela.

No entanto, o anúncio do modelo híbrido, feito em novembro de 2025, gerou polêmica entre os trabalhadores. Muitos funcionários relataram que a mudança exigiria uma reorganização profunda em suas vidas pessoais e profissionais, já que haviam aceitado empregos no banco devido ao regime de home office e organizado suas vidas em outras cidades, inclusive com compra de imóveis e contratos de aluguel.

Na época, 12 funcionários foram demitidos por justa causa, conforme explicou o CEO global do Nubank, David Vélez, no LinkedIn, alegando que ultrapassaram os limites para um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

Este investimento massivo do Nubank reflete uma tendência no setor financeiro de equilibrar a digitalização com a presença física, buscando fomentar a colaboração e a inovação enquanto adapta-se às novas dinâmicas do mercado de trabalho pós-pandemia.