Servidor Público do Paraná é Alvo de Investigação por Aumentar Próprio Salário em Manobra Ilegal
Servidor investigado por aumentar próprio salário no PR

Um caso que mistura ousadia e suposto desrespeito ao erário público está agitando a prefeitura de Itambaracá, no norte pioneiro do Paraná. Um servidor municipal tornou-se alvo de investigação por suspeita de ter utilizado seu acesso ao sistema interno da administração para conceder a si mesmo um aumento salarial indevido.

As Manobras Investigadas

De acordo com as apurações iniciais, o funcionário teria realizado a alteração em seu próprio contracheque entre os meses de maio e agosto deste ano. A investigação aponta que o valor do suposto benefício irregular ultrapassa a marca de R$ 20 mil, um montante significativo para os cofres municipais.

A situação veio à tona quando outros servidores perceberam a disparidade nos valores recebidos, levantando suspeitas sobre a legalidade do aumento. Imediatamente, a prefeitura foi notificada e iniciou procedimentos internos para apurar a fundo o ocorrido.

Resposta Imediata da Administração

A prefeitura de Itambaracá já se manifestou sobre o caso, afirmando que tomou todas as medidas cabíveis assim que teve conhecimento dos fatos. "O setor de recursos humanos foi acionado para verificar a irregularidade e o servidor foi notificado para apresentar sua defesa", informou a administração municipal.

Entre as ações já implementadas estão:

  • Suspensão preventiva do servidor envolvido
  • Bloqueio de acesso aos sistemas internos
  • Instauração de processo administrativo disciplinar
  • Notificação ao Ministério Público para as devidas providências jurídicas

Impactos e Repercussões

O caso gerou indignação entre outros servidores e na população local, especialmente em um momento onde os recursos públicos são ainda mais escassos e necessários. A investigação busca agora determinar se houve conivência de outros funcionários ou se o servidor agiu sozinho na empreitada irregular.

Especialistas em direito administrativo alertam que, se comprovada a autoria, o servidor pode enfrentar desde a demissão por justa causa até ações penais por improbidade administrativa e apropriação indébita.

O Ministério Público do Paraná já recebeu os autos do inquérito e deve se pronunciar sobre o caso nas próximas semanas, podendo inclusive requisitar novas diligências para esclarecer completamente os fatos.