Trabalhar sem registro em carteira pode parecer uma solução rápida para quem busca emprego, mas as consequências a longo prazo são graves. Além de perder benefícios como FGTS, férias remuneradas e 13º salário, o trabalhador informal coloca em risco sua aposentadoria.
Quais são os riscos de não ter a carteira assinada?
Sem o registro formal, o empregado fica desprotegido em situações como:
- Demissão sem aviso prévio ou indenização
- Falta de acesso ao seguro-desemprego
- Dificuldade para comprovar renda em financiamentos
- Problemas na hora de requerer aposentadoria
Como isso afeta a aposentadoria?
O tempo trabalhado sem carteira assinada não conta para a Previdência Social. Isso significa que o trabalhador pode precisar trabalhar mais anos para conseguir se aposentar ou receber valores menores no benefício.
O que fazer se você está nessa situação?
Se você trabalha sem registro, tome estas providências:
- Documente todas as suas atividades (e-mails, mensagens, recibos)
- Registre seus horários de trabalho
- Guarde comprovantes de pagamento
- Procure um sindicato ou advogado trabalhista
Lembre-se: o trabalho formal garante seus direitos hoje e protege seu futuro. Não aceite ficar sem suas garantias trabalhistas!
