Prefeitura de Santos oferece 30 vagas em projeto gratuito para qualificação de jovens
A Prefeitura de Santos, localizada no litoral de São Paulo, anunciou a abertura de uma nova turma do projeto Jornada do Emprego, uma iniciativa voltada para qualificar jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. A turma contará com 30 vagas disponíveis, oferecendo uma carga horária total de nove horas de formação.
Inscrições e requisitos para participação
Os interessados em participar devem realizar sua inscrição pessoalmente no Centro Público de Emprego e Trabalho (CPET), situado dentro do Poupatempo, na rua João Pessoa, 246, no Centro de Santos. O período de inscrições será aberto no dia 19 de fevereiro e seguirá até 9 de março, proporcionando uma janela de tempo ampla para os candidatos.
Para se inscrever, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter pelo menos 16 anos de idade.
- Possuir o ensino fundamental incompleto.
Datas e local das aulas
As aulas do projeto Jornada do Emprego serão realizadas em três dias de encontros, programados para ocorrer entre os dias 10 e 12 de março. Os horários serão das 13h30 às 16h30, totalizando as nove horas de carga horária previstas.
Os encontros acontecerão no prédio do Resolve Aqui, localizado na Rua Amador Bueno, 249, também no Centro de Santos, garantindo acessibilidade e comodidade para os participantes.
Conteúdo da formação e benefícios
A formação do projeto é projetada para oferecer atividades práticas e direcionadas que auxiliam os jovens em sua preparação para o mercado de trabalho. Segundo a prefeitura, o conteúdo inclui:
- Identificação do perfil profissional: ajudando os participantes a entenderem suas habilidades e interesses.
- Autoconhecimento: promovendo uma reflexão sobre pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
- Elaboração de currículo: ensinando técnicas para criar um currículo eficaz e atraente.
- Preparação para entrevistas de emprego: fornecendo ferramentas e dicas para enfrentar processos seletivos com mais segurança e assertividade.
Essas atividades visam equipar os jovens com ferramentas práticas que os preparem para processos seletivos, aumentando suas chances de sucesso na busca por emprego. A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal em promover oportunidades e reduzir barreiras para a inserção no mercado de trabalho, especialmente para aqueles em início de carreira ou com menor qualificação formal.
