Programa Jovem Aprendiz de Engenharia da Plaenge conecta estudantes à realidade prática em Londrina
Aproximar estudantes do Ensino Médio e dos primeiros anos de graduação da realidade prática da Engenharia Civil é o principal objetivo do Programa Jovem Aprendiz de Engenharia desenvolvido pela construtora Plaenge em Londrina. A iniciativa busca incentivar o interesse dos jovens por uma carreira promissora no mercado local, atuando diretamente na base educacional e apresentando o dinamismo dos canteiros de obras para aqueles que ainda estão decidindo seu futuro profissional ou iniciando o contato com o curso universitário.
Colaboração com instituições de ensino para combater evasão
O programa nasceu de uma colaboração entre a Plaenge e coordenadores de cursos de instituições como a Universidade Estadual de Londrina (UEL) e a Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), entre outras. Diante de relatos sobre altos índices de evasão na área de Engenharia Civil, a proposta idealizada pela área de Recursos Humanos da empresa visa fortalecer o interesse dos adolescentes e jovens pela profissão, contribuindo também para a retenção de talentos no setor da construção civil.
Sara Pereira, supervisora de Recursos Humanos da Plaenge, explica: "Os coordenadores das universidades nos trouxeram a preocupação em relação à desistência de muitos alunos no curso de Engenharia Civil e a empresa decidiu agir, mostrando as possibilidades da profissão para quem está começando ou ainda decidindo a área."
Estrutura adaptada e mentoria para vivência real
Diferentemente do estágio tradicional, que é voltado a alunos entre o terceiro e o quinto ano de graduação, o programa foi estruturado para respeitar a rotina acadêmica dos estudantes, oferecendo uma carga horária adaptada de 4 a 6 horas diárias. Isso permite que o aprendiz concilie os estudos com a experiência prática, compreendendo os processos construtivos e a cultura de excelência da marca enquanto ainda está em fase inicial de formação.
Sob a mentoria de profissionais experientes, o canteiro de obras torna-se uma extensão da sala de aula, transformando o aprendizado teórico em vivência real. Ricardo Ferreira, gerente de Relações Trabalhistas e Recursos Humanos – Produção, destaca: "Ao integrar jovens à cultura da construtora, queremos colaborar para a formação de mão de obra qualificada que poderá ser aproveitada tanto na Plaenge quanto pelo mercado em geral. A engenharia é uma carreira sólida, que exige dedicação, mas oferece um campo de atuação vasto e essencial para o desenvolvimento da nossa sociedade."
Resultados positivos e motivação para ingressar na graduação
Os resultados do programa já são perceptíveis, com alguns participantes ingressando no curso de Engenharia Civil após vivenciarem a experiência. Gabrielle de Oliveira Prodóssimo relata: "O programa foi meu primeiro contato com a área de engenharia e de obras. Estou há nove meses na empresa e, nesse tempo, aprendi muitas coisas que contribuíram bastante para a minha formação. Além disso, tem me ajudado a crescer profissionalmente, desenvolvendo mais habilidades. Vejo essa oportunidade como um passo muito importante para o meu crescimento profissional."
Kauan Henrique Amador também compartilha sua experiência: "Trabalhar como jovem aprendiz na Plaenge está sendo uma experiência muito boa. Aprendi muita coisa nova no dia a dia e ganhei bastante conhecimento. Isso me ajudou a crescer tanto profissionalmente quanto pessoalmente e, com o tempo, fui me interessando cada vez mais pela área. Foi tão positivo que me motivou a começar uma faculdade de Engenharia Civil."
Escola de talentos e requisitos para participação
A Plaenge mantém anualmente uma média de 45 estagiários em seus quadros. O novo Programa Jovem Aprendiz, que já conta com 17 contratados nesta fase inicial, funciona como o primeiro degrau dessa "escola de talentos". Os participantes ingressam cientes de que, para dar continuidade à jornada na empresa e progredir para as vagas de estágio, é obrigatória a matrícula e a permanência no curso de Engenharia Civil.
Para participar, os interessados precisam ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio e ter entre 18 e 24 anos. A iniciativa representa um esforço contínuo da Plaenge em fomentar a educação e o desenvolvimento profissional na região de Londrina, alinhando-se às necessidades do mercado de trabalho e promovendo uma carreira essencial para o progresso social.
