Multinacional Konecta anuncia abertura de 700 novas vagas de emprego em Salvador
Konecta abre 700 vagas em Salvador com expansão estratégica

Multinacional Konecta anuncia abertura de 700 novas vagas de emprego em Salvador

A multinacional Konecta, especializada em experiência do cliente e serviços digitais, anunciou a criação de 700 novas vagas de emprego em Salvador, na Bahia. Esta iniciativa faz parte de um plano de expansão ambicioso que visa aumentar o número de colaboradores na capital baiana de 1.340 para 3.800 nos próximos meses, reforçando o papel estratégico da cidade no crescimento da empresa no Brasil.

Oportunidades diversificadas e benefícios atrativos

As vagas disponíveis abrangem uma variedade de posições, incluindo agentes de atendimento, gestores de operações, gerentes sênior, coordenadores de qualidade, entre outras. Os contratados terão acesso a um pacote de benefícios completo, que inclui vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, TotalPass, Cartão Bulla, além de parcerias com faculdades, Sesc e parques temáticos.

Compromisso com inclusão e autonomia econômica feminina

De acordo com Márcio Araújo, CEO da Konecta Brasil, a expansão em Salvador destaca o talento baiano e o compromisso da empresa com a geração de oportunidades sustentáveis. Ele ressaltou que as mulheres representam atualmente 68% das posições de atendimento nos call centers da empresa no Brasil, um número que reflete o foco em inclusão e autonomia econômica feminina, especialmente às vésperas do Dia Internacional da Mulher.

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Detalhes das vagas abertas

As oportunidades estão distribuídas em várias áreas, com destaque para:

  • Operacional: Agentes de atendimento (600 vagas a cada seis meses), supervisores de atendimento (30 a 40 vagas a cada seis meses), gestor de operações (10 vagas), gerente de operação (3 vagas), gerente sênior (2 vagas).
  • Qualidade: Monitor de qualidade (15 vagas), supervisor de qualidade (4 vagas), coordenador de qualidade (2 vagas), gerente de qualidade (1 vaga).
  • Treinamento: Instrutor de treinamento (22 vagas), supervisor de treinamento (3 vagas), coordenador de treinamento (2 vagas).
  • Planejamento: Control desk (8 vagas), analista de planejamento júnior, pleno e sênior (4 vagas), coordenador de planejamento (1 vaga).

Os interessados podem se inscrever pelas plataformas online da empresa, aproveitando esta chance de ingressar em uma multinacional em plena expansão.

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