Prefeitura de São José de Ribamar abre concurso com 1.450 vagas para professores
Concurso em São José de Ribamar oferece 1.450 vagas para professores

Prefeitura de São José de Ribamar anuncia concurso público com 1.450 vagas para professores

A Prefeitura de São José de Ribamar, localizada na Região Metropolitana de São Luís, no estado do Maranhão, divulgou oficialmente nesta segunda-feira, dia 13, o edital de um novo concurso público destinado ao preenchimento de cargos na área educacional. O certame oferece um total de 1.450 vagas para professores, sendo uma oportunidade significativa para profissionais com formação superior que desejam ingressar no serviço público municipal.

Detalhes das inscrições e benefícios

As inscrições para o concurso terão início no dia 22 de abril e se estenderão até 22 de maio de 2026, devendo ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do Instituto JK. A taxa de inscrição está fixada em R$ 145, com prazo de pagamento até o último dia do período de inscrições.

É importante destacar que alguns candidatos têm direito à isenção dessa taxa. O benefício está disponível para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), para doadores de medula óssea e também para eleitores do Maranhão que tenham atuado como mesários voluntários em pelo menos uma eleição. O pedido de isenção poderá ser feito entre os dias 23 e 27 de abril.

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Distribuição das vagas e remuneração

Do total de 1.450 vagas oferecidas, 950 são para contratação imediata e as outras 500 destinam-se à formação de um cadastro de reserva. Todas as oportunidades exigem nível superior e estão concentradas no cargo de professor, com a seguinte distribuição por áreas de atuação:

  • Educação Infantil: 118 vagas imediatas e 81 para cadastro de reserva.
  • Ensino Fundamental Anos Iniciais: 424 vagas imediatas e 282 para cadastro de reserva.
  • Ensino Fundamental Anos Finais: Inclui disciplinas como Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, entre outras, totalizando 408 vagas imediatas e 178 para cadastro de reserva.
  • Professor Especialista em Educação Especial: 48 vagas imediatas e 16 para cadastro de reserva.
  • Professor Intérprete de Libras: 15 vagas imediatas e 2 para cadastro de reserva.

O salário inicial para todos os cargos é de R$ 6.914,37, correspondente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário do município, garantindo estabilidade e benefícios próprios do serviço público.

Etapas do concurso e critérios de aprovação

O processo seletivo será composto por três etapas distintas, cada uma com seu caráter específico:

  1. Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 12 de julho de 2026.
  2. Prova de títulos: Exclusivamente classificatória, destinada aos candidatos que forem habilitados na prova objetiva.
  3. Prova prática: Consistirá em uma aula expositiva simulada, sendo também eliminatória e classificatória.

Para ser considerado aprovado, o candidato precisa alcançar, no mínimo, 60% da pontuação total na prova objetiva e não pode zerar em nenhuma das disciplinas avaliadas. O concurso terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Políticas de inclusão e reserva de vagas

O edital também estabelece cotas específicas para promover a diversidade e inclusão no serviço público municipal. Do total de vagas, 10% estão reservadas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclarem pretos, pardos ou indígenas. Essas medidas visam garantir uma representatividade mais ampla e equitativa entre os futuros servidores da educação em São José de Ribamar.

Este concurso representa uma importante iniciativa para fortalecer o quadro de professores na região, oferecendo oportunidades de emprego estável e bem remunerado, ao mesmo tempo em que contribui para a melhoria da qualidade do ensino público local.

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