A Prefeitura de Araci, município localizado no interior baiano, está promovendo um importante processo seletivo simplificado que oferece mais de 500 oportunidades de trabalho temporário. As vagas estão distribuídas entre contratações imediatas e formação de cadastro de reserva, seguindo o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
Detalhes das oportunidades disponíveis
O processo seletivo abrange cargos de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com remunerações que podem alcançar R$ 4.800 mensais, dependendo da função exercida. A carga horária também varia conforme o cargo, podendo chegar a 40 horas semanais.
As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e pessoas negras (PN), demonstrando o compromisso da administração municipal com a inclusão e diversidade.
Processo de inscrição e seleção
As inscrições estarão abertas a partir de sexta-feira, 28 de novembro, e se estenderão até o dia 11 de dezembro. Todo o processo deve ser realizado exclusivamente pela internet, através do site do IDCAP, que é a banca organizadora responsável pelo certame.
Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 80 para nível fundamental, R$ 90 para nível médio/técnico e R$ 110 para nível superior. Há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por prova de títulos e avaliação de experiência profissional, ambas de caráter classificatório. Também estão previstas etapas específicas para candidatos autodeclarados negros e pessoas com deficiência.
Para os candidatos negros, haverá etapa de heteroidentificação, enquanto para pessoas com deficiência será realizada perícia médica, seguindo rigorosamente as determinações do edital.
Todas as informações, incluindo eventuais retificações, resultados e convocações para as etapas seguintes, serão divulgadas no site do IDCAP e no Diário Oficial do Município, cabendo aos candidatos o acompanhamento regular das atualizações.
Lista completa de cargos disponíveis
Nível Fundamental: Agente de Portaria/Porteiro, Ajudante de Pedreiro, Auxiliar de Copa e Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais em Saúde, Profissional de Apoio Escolar (PAE), Monitor para Oficinas, Visitador Social, Vigilante Escolar, Vigilante (Sede), Motorista para Veículos Leves e Pesados.
Nível Médio: Atendente, Monitor para Oficina de Informática, Operador do Cadastro Único, Assistente de Creche, Intérprete de Libras, Educador do Tempo Integral.
Nível Técnico: Técnico em Informática, Oficineiro (Design de Moda), Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Radiologia, Técnico em Imobilização Ortopédica, Técnico em Segurança do Trabalho, Horticultor.
Nível Superior: Assistente Social, Educador Físico (SCFV), Biomédico, Educador Físico, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Arquiteto, Engenheiro Civil (Setor de Engenharia e Defesa Civil).
Esta iniciativa representa uma significativa oportunidade para profissionais de diversas áreas que buscam recolocação no mercado de trabalho ou desejam ingressar no serviço público municipal.
