ES abre 500 vagas com salários até R$ 5,8 mil em processo seletivo terceirizado
ES oferece 500 vagas com salários até R$ 5,8 mil

Espírito Santo lança processo seletivo para mais de 500 vagas com salários atrativos

O governo do Espírito Santo, por meio do Palácio Anchieta, sede do poder executivo estadual, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo que visa contratar mais de 500 profissionais. As oportunidades estão disponíveis para candidatos de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com o objetivo de reforçar os quadros terceirizados em diversos órgãos do estado.

Detalhes das vagas e remuneração

Os salários oferecidos variam significativamente, indo de R$ 1.682,70 a R$ 5.792,56, dependendo do cargo e da qualificação exigida. A carga horária também é flexível, oscilando entre 30 e 44 horas semanais, o que permite uma adaptação às necessidades dos profissionais. Além da remuneração base, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida, tornando a proposta ainda mais atrativa.

Cargos disponíveis e requisitos

As vagas abrangem uma variedade de funções, incluindo:

  • Assistente social
  • Bibliotecário
  • Psicólogo (com opções de 30h e 40h semanais)
  • Assistente administrativo
  • Auxiliar de serviços gerais
Os contratos serão gerenciados pela empresa pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS), responsável pela seleção e alocação dos profissionais conforme a demanda dos órgãos estaduais.

Inscrições e taxas

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), até as 23h do dia 23 de fevereiro. A taxa de participação é diferenciada por nível de escolaridade:

  1. R$ 50 para cargos de nível fundamental
  2. R$ 59 para nível médio
  3. R$ 66,50 para nível superior
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e que comprovem situação de baixa renda, mediante indicação do Número de Identificação Social (NIS), podem solicitar isenção da taxa nos dias 26 e 27 de janeiro.

Etapas do processo seletivo

O processo incluirá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 29 de março de 2026. Para os cargos de nível superior, haverá também uma avaliação de títulos, que contribuirá para a classificação final. A validade da seleção será de um ano, a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da MGS.

Esta iniciativa representa uma significativa oportunidade de emprego no Espírito Santo, alinhando-se a esforços recentes para ampliar o mercado de trabalho na região. Com mais de 6 mil vagas abertas apenas nesta semana, o estado demonstra um compromisso com o desenvolvimento econômico e social, oferecendo alternativas para profissionais em busca de estabilidade e crescimento.