Mais de quatro milhões de trabalhadores deixarão de receber o abono salarial até 2030, de acordo com novas regras implementadas pelo governo federal. Somente neste ano, mais de 500 mil pessoas já perderam o direito ao benefício.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual pago a trabalhadores de baixa renda que estejam cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Os recursos são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O valor da parcela anual é calculado com base nos meses trabalhados no ano-base, podendo chegar a até um salário mínimo.
Novas regras de elegibilidade
Com as alterações, o teto de renda para ter direito ao abono salarial não será mais de dois salários mínimos. Haverá uma redução gradual, e a renda máxima para acesso ao benefício passará a ser corrigida apenas pela inflação. Neste ano, têm direito os trabalhadores que tiveram renda média mensal de até R$ 2.765,93 em 2024, o equivalente a 1,96 salário mínimo. Em 2027, o abono será pago apenas para quem receber até 1,89 salário mínimo. O valor do teto continuará diminuindo até chegar a um salário mínimo e meio em 2035.
Impacto nos trabalhadores
O governo estima que, somente em 2025, mais de 559 mil trabalhadores perderão o benefício. No ano seguinte, outros 1,58 milhão de trabalhadores serão excluídos. De acordo com o Ministério do Trabalho, até 2030, mais de 4,5 milhões de trabalhadores deixarão de receber o abono salarial.
Economia para os cofres públicos
A estimativa do governo é de que as mudanças nas regras do abono salarial proporcionem uma economia acumulada de quase R$ 25 bilhões até 2030. A medida visa ajustar as contas públicas, mas impacta diretamente milhões de brasileiros de baixa renda que dependem desse benefício anual.
