SuperAção SP oferece mais de 330 vagas de emprego para profissionais sociais
O programa social SuperAção SP, iniciativa do governo do estado de São Paulo, está com mais de 330 vagas de emprego abertas para profissionais que atuarão no acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade social. As oportunidades estão disponíveis tanto para a capital paulista quanto para diversos municípios da Grande São Paulo, representando uma importante ação de inclusão social e geração de renda.
Distribuição das vagas por região
Na capital paulista, estão sendo oferecidas 200 vagas para agentes de campo e 13 vagas para supervisores, totalizando 213 oportunidades. Já na região metropolitana, há 134 vagas para agentes distribuídas entre cidades que integram o programa da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo (SEDS).
Segundo a gestão do governador Tarcísio de Freitas (Republicanos), as vagas na Grande São Paulo estão disponíveis nos seguintes municípios: Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Osasco, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo e Taboão da Serra.
Processo seletivo e requisitos
A contratação na capital será realizada pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP), enquanto a seleção para as vagas da Grande São Paulo será conduzida pela FGV Projetos.
Para concorrer às vagas de agente, os candidatos precisam ter ensino médio completo. Embora não seja obrigatório, é desejável que os profissionais possuam:
- Formação complementar em áreas como serviço social, trabalho comunitário, pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência em programas sociais ou trabalho voluntário
Atribuições dos profissionais
Os agentes do SuperAção SP realizarão visitas domiciliares regulares às famílias atendidas, com foco principal no acesso a direitos, serviços públicos e oportunidades. Sua atuação incluirá:
- Escuta ativa das necessidades familiares
- Orientação sobre direitos e serviços disponíveis
- Apoio à autonomia das famílias
- Registro sistemático de informações
Todo o trabalho seguirá a metodologia específica do programa e será integrado à rede de proteção social dos territórios. Já os supervisores serão responsáveis pela coordenação técnica e operacional das equipes de campo, além de apoiar, orientar e monitorar o trabalho dos agentes.
Formação e benefícios
Todos os profissionais contratados passarão por formação específica, alinhada ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS), garantindo padronização e qualidade no atendimento às famílias.
As contratações serão realizadas em regime CLT, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os horários de trabalho variam conforme a região:
- Capital: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
- Grande SP: terça a sábado, das 9h às 18h
Os benefícios oferecidos podem incluir:
- Plano de saúde e odontológico
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Outros benefícios conforme a contratação
Funcionamento do programa SuperAção SP
Segundo o governo paulista, o SuperAção SP opera com duas frentes principais de atendimento:
Proteção Social: voltada para famílias com maiores dificuldades de inclusão produtiva, como aquelas com dependência de cuidados, idade avançada ou em situação de rua.
Superação da Pobreza: direcionada a famílias com perfil adequado para inserção no mercado de trabalho.
O acompanhamento é realizado por meio do Plano de Desenvolvimento Familiar (PDF), que organiza o atendimento em três eixos fundamentais:
- Proteger: foco no acesso a políticas públicas essenciais
- Desenvolver: ênfase em educação e qualificação profissional
- Incluir: preparação para entrada no mercado de trabalho
As famílias podem ser acompanhadas por até dois anos, com mais seis meses de monitoramento após o período principal. Os incentivos financeiros oferecidos variam conforme o perfil familiar e podem ultrapassar R$ 10 mil ao longo da participação no programa.
