Detran-SP abre concurso para 145 agentes de trânsito com salário de R$ 5,7 mil
Detran-SP abre concurso para 145 agentes de trânsito

O Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran-SP) recebeu autorização do governo estadual para realizar um novo concurso público, o primeiro desde 2019. Serão oferecidas 145 vagas para o cargo de agente estadual de trânsito, com salário inicial de R$ 5.702,18.

Requisitos e benefícios do cargo

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam ter formação de nível superior e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com recolhimento de encargos trabalhistas, previdenciários e fundiários.

Além do salário atrativo, o cargo oferece benefícios como:

  • Férias remuneradas
  • 13º salário
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Assistência médica

Processo seletivo e cronograma

As provas estão previstas para 2026, mas as datas específicas ainda não foram definidas. Na última quinta-feira (29), foi instituída a comissão responsável pela organização do concurso.

Esta comissão terá as seguintes atribuições:

  1. Definir o cronograma completo do certame
  2. Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas do processo seletivo
  3. Escolher a banca organizadora que desenvolverá e aplicará as provas

Atribuições do agente estadual de trânsito

Com jornada de 40 horas semanais, o agente estadual de trânsito desempenhará diversas funções importantes para o funcionamento do órgão. Entre as principais atribuições estão:

  • Atendimento ao público
  • Fiscalização de empresas e profissionais que atuam sob delegação do Detran-SP

Conhecimento em informática e tecnologia será indispensável, pois o Detran-SP está passando por um amplo processo de transformação digital que exigirá dos novos servidores familiaridade com sistemas e ferramentas tecnológicas modernas.

Este concurso representa uma oportunidade significativa para profissionais qualificados que buscam estabilidade no serviço público, com remuneração competitiva e benefícios abrangentes, em um órgão que está em constante modernização.