IBGE planeja contratação de mais de 39 mil profissionais temporários para novos censos em 2026
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização do governo federal para contratar mais de 39 mil profissionais temporários que atuarão em levantamentos estatísticos e censitários. A previsão é que os editais dos processos seletivos simplificados sejam publicados ainda no primeiro semestre de 2026, marcando um dos maiores movimentos de contratação temporária do órgão nos últimos anos.
Divisão das vagas e cronograma estabelecido
As 39 mil oportunidades serão distribuídas em dois editais distintos, que devem ser divulgados em momentos diferentes ao longo do primeiro semestre de 2026. Atualmente, o IBGE está na fase de escolha da banca organizadora, com possibilidade de que a mesma instituição fique responsável por ambas as seleções.
Primeiro processo seletivo – Com previsão de publicação do edital até 15 de abril de 2026, contemplará os seguintes cargos:
- Analista censitário (AC)
- Agente censitário administrativo (ACA)
- Agente censitário de informática (ACI)
- Agente operacional regional (AOR)
- Agente censitário regional (ACR)
- Agente censitário de qualidade (ACQ)
O cronograma estabelece assinatura do contrato com a banca organizadora até 30 de março de 2026, aplicação das provas até 31 de agosto de 2026 e resultado final em 31 de outubro de 2026.
Segundo processo seletivo – Destinado aos cargos de agente censitário supervisor (ACS) e recenseador, com edital previsto para publicação até 30 de junho de 2026. As etapas incluem assinatura do contrato até 15 de maio de 2026, aplicação das provas até 31 de outubro de 2026 e resultado final em 31 de dezembro de 2026.
Autorização legal e justificativa para as contratações
A autorização para as contratações temporárias foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro, permitindo que o IBGE contrate profissionais por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme previsto em lei.
O número elevado de vagas está diretamente ligado à dimensão dos censos que o instituto pretende realizar. São pesquisas que exigem grande estrutura operacional, com equipes espalhadas por todo o país para coletar dados diretamente com a população. Esse tipo de trabalho é intenso, mas temporário, ocorrendo em períodos específicos que demandam reforço no quadro de pessoal.
Censos que receberão os profissionais contratados
Os profissionais selecionados atuarão na operacionalização de dois censos específicos:
- Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola – Voltado à coleta de informações sobre a produção no campo
- Censo da População em Situação de Rua – Que busca mapear um grupo que exige metodologia própria e abordagem diferenciada
Distribuição de vagas e detalhes sobre os cargos
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta de dados. Apenas para essa função, estão previstas 27.330 oportunidades. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio.
Embora o número de vagas por função já tenha sido estabelecido, as atribuições detalhadas de cada cargo devem constar apenas no edital, que ainda não foi publicado. Para ser contratado, será necessário passar por um processo seletivo simplificado.
Remuneração e aspectos financeiros
As remunerações ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE, com despesas custeadas pelo orçamento do instituto, classificadas como “Outras Despesas Correntes”. A autorização está condicionada à declaração de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Contexto das contratações recentes do IBGE
O último concurso do IBGE ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou o instituto a contratar 8.141 funcionários temporários para a realização de pesquisas. Além disso, no ano passado o IBGE também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, o IBGE mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
A divulgação do cronograma tem gerado grande interesse entre candidatos, que buscam informações sobre cargos, salários, inscrições e etapas do processo seletivo. O IBGE tem até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições — ou seja, até o mês de maio de 2026.
