Supervisora é exonerada após agredir aluno de 9 anos em escola municipal de Minas Gerais
Supervisora exonerada por agredir aluno de 9 anos em MG

Supervisora escolar é exonerada após agressão a aluno de 9 anos em Minas Gerais

A supervisora do transporte escolar de Araporã, no Triângulo Mineiro, Josedilma Rodrigues da Silva Cruz, foi exonerada na última terça-feira (10) após agredir fisicamente um aluno de 9 anos na Escola Municipal Professor Wilmar Alves de Oliveira. O caso, registrado em vídeo por uma testemunha não identificada, gerou rápida reação das autoridades educacionais do município.

Detalhes da agressão e reação imediata

Nas imagens que circularam nas redes sociais, é possível observar o momento em que a supervisora se aproxima do estudante, que diz "sai daqui" para ela. Em resposta, a funcionária segura o menino pela gola da blusa e responde "cala a boca, eu não sou sua mãe", seguindo-se a agressão física. Outros alunos presenciavam a cena enquanto a supervisora continuava a gritar palavras não audíveis com a criança.

O secretário de educação de Araporã, André Donizete Martins, explicou que a exoneração foi aplicada com base no artigo 198 do Estatuto dos Servidores Públicos do município, que prevê demissão quando há "ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa ou em defesa de outrem".

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"Tomamos conhecimento do caso na segunda-feira e imediatamente tomamos as medidas cabíveis", afirmou o secretário. "A partir do momento que a criança entra na escola, ela deve ser protegida por nós, portanto, independente da situação, o que faltou ali foi um pouco de autocontrole por parte da supervisora. Assim como manda a lei, a demissão foi aplicada".

Envolvimento do Conselho Tutelar e posicionamento oficial

O Conselho Tutelar de Araporã tomou conhecimento do caso na quarta-feira (11) através de uma denúncia formal. A conselheira Maysa Masson relatou que a equipe se dirigiu à escola e encontrou a mãe do menino, que já havia formalizado a queixa.

"O Conselho Tutelar é o principal órgão de proteção à criança. Repudiamos todos esses fatos", declarou Maysa Masson. "Tomamos conhecimento do caso hoje e fomos até a escola. A genitora estava no local e nos informou que a professora já havia sido exonerada. Lamentamos o ocorrido. O Conselho Tutelar não compactua com esse tipo de situação".

A exoneração foi oficializada através da publicação no Diário Oficial do Município na terça-feira. Em nota, a Prefeitura de Araporã afirmou que "a administração municipal e seus representantes não compactuam, em hipótese alguma, com qualquer forma de violência física ou emocional contra crianças", reafirmando seu compromisso com a proteção integral dos menores.

Investigações policiais e medidas adicionais

A Polícia Militar foi contatada para verificar se algum boletim de ocorrência havia sido registrado, mas não respondeu até o fechamento desta reportagem. Já a Polícia Civil informou que não localizou nenhum registro relacionado a Josedilma Rodrigues da Silva Cruz em seus sistemas.

A direção da Escola Municipal Professor Wilmar Alves de Oliveira também foi procurada para comentar o caso, mas a diretora e vice-diretora não estavam disponíveis nas diversas tentativas de contato realizadas.

A prefeitura emitiu uma nota completa esclarecendo suas ações:

  1. Todas as providências administrativas cabíveis foram adotadas imediatamente após o conhecimento dos fatos
  2. A servidora envolvida foi exonerada no mesmo dia
  3. O caso foi encaminhado aos órgãos competentes para apuração rigorosa
  4. Não serão divulgados detalhes adicionais para preservar a criança envolvida
  5. A população foi orientada a não compartilhar imagens ou vídeos relacionados ao caso

"A prefeitura de Araporã reforça que todas as medidas legais e administrativas necessárias já foram adotadas e continuarão sendo tomadas", afirma a nota, "visando à responsabilização adequada e à prevenção de situações semelhantes, reafirmando seu compromisso com a integridade, a segurança e o bem-estar de todos os estudantes e profissionais da educação".

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