Em Santa Catarina, as mulheres são a força dominante nas secretarias de Saúde e Educação, mas ainda lutam por espaço no comando político do estado. Os dados mostram uma realidade contraditória: enquanto elas ocupam a maioria dos cargos nessas pastas essenciais, sua presença em posições de liderança política ainda é insignificante.
Desigualdade no poder
Um levantamento recente revela que, apesar de representarem mais de 50% da população catarinense, as mulheres ocupam apenas uma pequena fração dos cargos políticos de alto escalão. Essa disparidade fica evidente quando comparamos sua atuação nas secretarias com sua participação em outras esferas de decisão.
Áreas de atuação feminina
- Saúde: 70% dos secretários municipais são mulheres
- Educação: 65% dos cargos são ocupados por mulheres
- Assistência Social: 60% das pastas são comandadas por mulheres
Barreiras invisíveis
Especialistas apontam que, mesmo com qualificação técnica reconhecida em áreas tradicionalmente associadas ao cuidado, as mulheres enfrentam obstáculos culturais e estruturais para alcançar posições de comando político. "Há um teto de vidro que limita o avanço feminino na política", explica uma pesquisadora de gênero e poder.
O caminho para a igualdade
- Fortalecimento de políticas de incentivo à participação feminina
- Combate aos estereótipos de gênero na política
- Criação de redes de apoio entre mulheres na administração pública
Apesar dos desafios, Santa Catarina tem exemplos inspiradores de mulheres que quebraram barreiras e hoje ocupam posições de destaque na administração pública, servindo de modelo para as próximas gerações.
