Se você está em um momento de redefinição ou planejamento de carreira, um novo levantamento do LinkedIn chega como um importante termômetro do mercado. A plataforma divulgou nesta quarta-feira, 7 de janeiro de 2026, o ranking Empregos em Alta 2026, que lista as 25 ocupações com crescimento mais acelerado no Brasil nos últimos anos.
IA no topo, mas empatia se mantém essencial
O cargo que ocupa a primeira posição é um reflexo direto do momento tecnológico: Engenheiro de Inteligência Artificial. A consolidação da IA generativa, a automação de processos e a análise avançada de dados em praticamente todos os setores da economia impulsionaram essa profissão ao topo da lista. O domínio de ferramentas de IA já é considerado um requisito tão crucial que algumas empresas chegam a descartar candidatos que não demonstram familiaridade com a tecnologia.
Em um contraponto significativo, a segunda colocação é ocupada por uma profissão fundamentalmente humana: Técnico de Enfermagem. A presença deste cargo no pódio reforça uma tendência observada por especialistas: funções que envolvem relacionamento interpessoal direto, cuidado e empatia tendem a ser menos impactadas pela automação, mantendo sua relevância e demanda no mercado.
Setores tradicionais e essenciais seguem em alta
O estudo, que analisou milhões de vagas ocupadas por usuários da plataforma entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025, vai além do mundo tech. Ele destaca a contínua relevância de funções essenciais em setores considerados pilares para o desenvolvimento econômico do país.
Áreas como energia, logística, manufatura, agronegócio e infraestrutura aparecem com força na lista, demonstrando que a busca por eficiência operacional, previsibilidade e controle de riscos segue guiando as contratações.
"Os dados evidenciam valorização de funções que ajudam as empresas a operar com mais eficiência, previsibilidade e controle de risco", afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil.
Confira a lista completa dos 25 empregos em alta
O ranking completo, divulgado pela plataforma, apresenta um mosaico das necessidades atuais do mercado de trabalho brasileiro:
- Engenheiro(a) de IA
- Técnico(a) de Enfermagem
- Planejador(a) Financeiro(a)
- Consultor(a) de Assuntos Regulatórios
- Geofísico(a)
- Engenheiro(a) de Segurança de Processo
- Especialista em Gestão de Contas
- Cientista Agrário(a)
- Consultor(a) de Investimentos
- Engenheiro(a) de Confiabilidade
- Assistente de Dados
- Técnico(a) em Microbiologia
- Assistente de Pesquisa Clínica
- Gerente de Relações Corporativas
- Gerente de Novos Negócios
- Especialista em Manufatura
- Analista de Auditoria
- Chefe de Gestão de Cadeia de Suprimentos
- Gerente de Seleção
- Gerente de Instalações
- Gerente de Planejamento Estratégico
- Analista de Energia
- Gerente de Projetos de Marketing
- Consultor(a) de Logística
- Analista de Orçamento
O levantamento serve como um guia valioso para profissionais em transição de carreira, estudantes escolhendo sua formação e empresas entendendo as tendências de recrutamento. A mensagem principal é clara: o futuro do trabalho no Brasil exige tanto a adoção de novas tecnologias, como a IA, quanto a valorização de competências humanas insubstituíveis e de conhecimentos especializados em setores fundamentais para a economia.
