Adriano Rishi: A jornada de um líder que transforma vulnerabilidade em força na Cummins Brasil
Adriano Rishi, presidente da Cummins Brasil, construiu uma trajetória profissional marcada por valores familiares profundos e uma visão inovadora de liderança. Descendente da quarta geração de japoneses no Brasil, ele herdou princípios como disciplina, respeito e esforço contínuo, que moldaram sua abordagem no mundo corporativo. Formado em Engenharia Mecânica pela FEI, em São Bernardo do Campo, sua paixão por motores e máquinas o guiou desde cedo, superando expectativas externas para seguir um caminho consciente e autêntico.
Do laboratório à presidência: uma carreira construída com persistência e aprendizado
Sua entrada no mercado de trabalho começou no Instituto Mauá de Tecnologia, onde atuou no laboratório de metrologia. Essa experiência, embora valiosa, o ajudou a entender o que não queria para sua carreira, um discernimento crucial que o redirecionou para a Cummins Brasil. Após tentativas iniciais sem sucesso, sua persistência foi recompensada com uma oportunidade no centro técnico da empresa em Guarulhos, na década de 1990. Ali, sua paixão por motores encontrou espaço para florescer, levando-o a passar por diversas áreas como manutenção, engenharia de produtos e emissões.
Essa trajetória multifuncional não apenas ampliou seu repertório técnico, mas também fortaleceu sua capacidade de compreender o negócio de forma sistêmica. Em um momento de sua carreira, aceitou um desafio fora da empresa, atuando no campo de provas da Ford em Tatuí, o que reforçou sua percepção sobre impacto direto em estruturas menores. Retornando à Cummins, assumiu posições de liderança até chegar à presidência da operação brasileira em 2021, aos 46 anos, ilustrando uma transição significativa do especialista técnico ao líder executivo.
Vulnerabilidade como pilar da liderança moderna
Adriano defende que, em um ambiente corporativo tradicionalmente focado na perfeição, reconhecer limites e admitir dúvidas não enfraquece o líder, mas o humaniza. Essa postura promove ambientes mais seguros, onde a troca de ideias é mais aberta e produtiva. Ele enfatiza que a liderança, embora possa carregar momentos de solidão em posições de alta responsabilidade, não precisa ser isolada. Valorizando o diálogo dentro e fora da organização, ele cria redes de apoio que fortalecem a tomada de decisão.
Para ele, liderar vai além de gerenciar processos; trata-se de compreender pessoas em sua totalidade, reconhecendo histórias, contextos e desafios individuais. Isso amplia a capacidade de conexão e permite extrair o melhor de cada equipe. A priorização é outro pilar essencial: em um mundo onde tudo parece urgente, saber onde investir energia se torna um diferencial competitivo. Ele argumenta que, quando tudo é tratado como prioridade, nada recebe a atenção devida, destacando a importância de critérios claros e respeito aos limites.
Equilíbrio e autocuidado: fundamentos para uma liderança sustentável
Adriano valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, evitando acionar sua equipe fora do expediente, salvo em situações necessárias. Para ele, respeitar esses limites não é apenas uma questão de bem-estar, mas de produtividade sustentável. O autocuidado, incluindo exercícios físicos, alimentação equilibrada e sono adequado, é visto como indispensável para lidar com pressão e manter clareza na tomada de decisão.
No contexto atual de transformações aceleradas, como a transição energética no setor automotivo, ele destaca a comunicação e a inteligência emocional como competências-chave. A capacidade de transmitir ideias com clareza, ouvir diferentes perspectivas e reagir de forma equilibrada diante de desafios é determinante para o sucesso. Sua visão de sucesso é estruturada em cinco pilares: saúde, família, amigos, espiritualidade e trabalho, nessa ordem, refletindo uma hierarquia prática que orienta suas decisões.
Educação e reflexão contínua: lições para o futuro
Adriano mantém o hábito de revisitar decisões passadas e projetar o futuro com intenção, um exercício de reflexão que permite ajustes de rota e reforça a importância de escolhas conscientes. Sobre educação, ele acredita que, embora não garanta sucesso por si só, ela amplia horizontes, cria oportunidades e abre caminhos inacessíveis de outra forma. Em um cenário onde muitos jovens se mostram desmotivados, ele enfatiza a importância de dar o primeiro passo, pois é esse movimento que revela o caminho ao longo da jornada.
Sua história demonstra que o sucesso não está em atalhos, mas na consistência, capacidade de adaptação e coragem de fazer escolhas. Adriano Rishi exemplifica como vulnerabilidade, técnica e inteligência emocional podem redefinir a liderança, inspirando outros a seguirem um caminho autêntico e equilibrado no mundo corporativo.
