Ribeirão Preto concede reajuste salarial de 5,11% e amplia benefícios para servidores municipais
Na noite desta terça-feira (31), uma assembleia realizada em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, aprovou um significativo reajuste salarial de 5,11% para os servidores municipais da cidade. A decisão, baseada no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que registrou um aumento de 3,36% nos últimos 12 meses até fevereiro, representa um incremento real de 1,75% nos vencimentos dos funcionários públicos locais.
Detalhes do reajuste e comparação com a inflação oficial
Enquanto o INPC serviu como referência para o ajuste, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), considerado a inflação oficial do Brasil, acumulou uma alta de 3,81% no mesmo período. A prefeitura de Ribeirão Preto destacou que o reajuste de 5,11% supera a inflação medida pelo INPC, garantindo um ganho real aos servidores, o que reforça o compromisso da administração municipal com a valorização do funcionalismo público.
Ampliação de benefícios e medidas adicionais
Além do aumento salarial, a assembleia aprovou uma série de benefícios extras para os servidores. O vale-alimentação terá um reajuste de 7,11%, enquanto o vale-nutricional, destinado a aposentados e pensionistas, será ajustado para R$ 390. A administração municipal também anunciou medidas importantes, como o pagamento do vale-alimentação em casos de afastamentos considerados de efetivo exercício, a implementação de uma folga no dia do aniversário do servidor e a adequação de normas para assegurar que licenças médicas não prejudiquem o período aquisitivo de férias.
Essas iniciativas visam melhorar as condições de trabalho e o bem-estar dos funcionários públicos, refletindo um esforço contínuo da prefeitura em atender às demandas da categoria. A decisão foi recebida com otimismo pelos servidores, que esperam que essas mudanças contribuam para uma maior estabilidade e motivação no serviço público municipal.
