Presta atenção, que chega uma daquelas oportunidades que podem mudar o jogo — e a sociedade. Já estão rolando as inscrições para a terceira edição do Prêmio Líderes da Diversidade Nacional, uma iniciativa que não é só mais uma premiação. Longe disso.
Organizado pela Gestão Kairós — gente que entende do riscado — em parceria com a revista Veja, o prêmio busca reconhecer quem está botando a mão na massa pra valer. Não é discurso. É prática mesmo. E olha, não é pouca coisa: serão 18 categorias premiando desde grandes empresas até microempreendedores que fazem a diferença no tema.
Quem pode se inscrever? Quase todo mundo.
Se você mexe com diversidade, seja no seu negócio, na sua área de atuação ou até como autônomo, essa é a sua chance. As categorias são várias, viu? Tem desde "Líder em Diversidade" e "Empresa Referência" até reconhecimentos específicos em áreas como LGBTQIA+, racial, pessoas com deficiência e equidade de gênero.
Ah, e tem uma novidade: esse ano criaram a categoria "Micro e Pequenas Empresas". Finalmente! Porque inovar na inclusão não é privilégio de multinacional.
Como funciona a premiação?
O processo é sério. Após as inscrições — que vão até 16 de agosto, tá? Não deixa pra última hora — um comitê de especialistas avalia cada caso. Não é só sorte. É mérito. Reconhecimento por trabalho bem feito.
E tem cerimônia de premiação e tudo. Em São Paulo, no segundo semestre. Se for finalista, já prepara o discurso.
Por que isso importa?
Diversidade não é modinha. É inteligência empresarial, é inovação, é futuro. Empresas diversas performam melhor, inovam mais e retêm talentos. Mas, claro, ainda tem muito chão pela frente. Prêmios como esse não só valorizam quem já está no caminho, como inspiram outros a seguirem.
Quem sabe ano que vem não é você ou sua empresa subindo no palco?
As inscrições são gratuitas e totalmente online. Corre lá no site da Premiação Líderes da Diversidade e se joga. Quem faz, merece ser visto.
