As redes sociais deixaram de ser um espaço exclusivo de lazer e se transformaram em uma vitrine profissional indispensável. Médicos, advogados, professores, juízes e até pedreiros estão cada vez mais ativos em plataformas como TikTok, Instagram e LinkedIn. O fenômeno, chamado por especialistas de “plataformização do trabalho”, faz com que os profissionais se sintam obrigados a manter uma presença digital para se destacar no mercado.
Por que isso acontece?
Segundo especialistas ouvidos, a tendência reflete como as plataformas digitais moldam as práticas profissionais e redefinem a visibilidade. Profissionais que antes estavam “quase escondidos” no mercado relatam que a exposição nas redes trouxe oportunidades. No entanto, essa prática exige cuidados éticos e estratégicos.
Cuidados ao compartilhar conteúdo do trabalho
Luana Carvalho, diretora de comunicação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP), destaca que é essencial evitar erros comuns. O profissional não deve:
- Publicar dados confidenciais;
- Compartilhar produtos ou serviços que são lançamentos;
- Postar a tela do computador;
- Divulgar reuniões estratégicas;
- Abordar assuntos polêmicos;
- Cometer erros de português;
- Compartilhar notícias falsas;
- Expor pessoas específicas sem autorização.
Ao apontar problemas na empresa ou profissão, faça de forma genérica, sem “falar mal” de alguém específico. O humor é uma ferramenta poderosa, mas deve ser usado com cuidado para não passar uma imagem infantil.
O que postar sem medo?
Carvalho sugere conteúdos seguros, como:
- Reflexões próprias baseadas na vivência, sem tratá-las como verdades absolutas;
- Sugestões, dicas de estudo e conteúdo relevante para a área;
- Histórias de outras pessoas, desde que autorizadas ou anônimas;
- Expectativas e planos de carreira, incluindo metas e rotina de estudo.
Dicas para quem está começando
Para quem deseja produzir conteúdo profissional, a especialista recomenda:
- Defina seu objetivo: Tenha clareza sobre o que deseja alcançar para não cair em métricas de vaidade, como seguidores e curtidas.
- Evite métricas superficiais: Engajamento nem sempre gera negócios; foque em atingir as pessoas certas.
- Busque referências: Siga especialistas com objetivos semelhantes aos seus.
- Invista em aprendizado: Faça cursos e mantenha-se atualizado sobre ferramentas e tendências.
- Crie uma presença online: Seu perfil deve ser uma extensão do seu portfólio e habilidades.
- Networking: Conecte-se com outros profissionais, tanto online quanto offline.
Lembre-se de verificar se a empresa ou cliente possui políticas de restrição sobre conteúdos compartilhados. Com planejamento e ética, as redes sociais podem ser um diferencial competitivo.
