CSN anuncia programa de capacitação com contratação imediata para mulheres
A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) acaba de lançar uma iniciativa significativa para promover a inclusão de gênero no setor industrial. A empresa anunciou a abertura da primeira turma de 2026 do programa Capacitar Mulheres, um projeto que visa qualificar tecnicamente mulheres para atuar em áreas operacionais e de manutenção, com a garantia de vínculo empregatício sob regime CLT desde o início da formação.
Inscrições abertas até 9 de abril
As inscrições para o programa devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da CSN, com prazo final estabelecido para o dia 9 de abril de 2026. Esta é uma oportunidade voltada especificamente para mulheres, incluindo aquelas com ou sem deficiência, que tenham idade mínima de 23 anos e possuam ensino médio completo ou em curso.
Requisitos de residência e áreas de atuação
O programa é destinado a moradoras de cidades da região do Rio de Janeiro, como:
- Volta Redonda
- Barra Mansa
- Pinheiral
- Resende
- Regiões próximas
A formação combina aulas teóricas e práticas, com duração total de até seis meses, sendo realizada nas unidades da Usina Presidente Vargas, localizada em Volta Redonda, e na CSN Porto Real.
Trilhas de aprendizado oferecidas
As participantes terão acesso a diversas trilhas de especialização, incluindo:
- Operação Siderúrgica
- Operação de Ponte Rolante
- Manutenção Mecânica
- Manutenção Elétrica
Benefícios e condições de trabalho
As mulheres selecionadas para o programa contarão com uma jornada de trabalho de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, além de uma remuneração compatível com o mercado. Os benefícios oferecidos incluem:
- Cartão alimentação
- Auxílio creche
- Plano de saúde
- Kit escolar
- Adicional de férias
Objetivo de diversidade no setor industrial
Esta iniciativa da CSN tem como principal objetivo ampliar a diversidade de gênero dentro do setor industrial, tradicionalmente dominado por mão de obra masculina. Ao oferecer qualificação técnica e garantia de emprego, a empresa busca não apenas capacitar profissionais, mas também fomentar uma transformação cultural no ambiente de trabalho.
O programa Capacitar Mulheres representa um passo importante na direção da equidade de oportunidades, demonstrando como as empresas podem atuar de forma proativa para criar espaços mais inclusivos e diversificados.
