Brasileiros veem liderança feminina como chave para igualdade de gênero, aponta pesquisa Ipsos
Uma pesquisa global realizada pela Ipsos, divulgada no Dia Internacional da Mulher, revela que a maioria dos brasileiros acredita que a igualdade de gênero só será alcançada com mais mulheres ocupando posições de liderança. O estudo, que abrangeu 29 países e entrevistou 23.268 adultos, mostra percepções significativas sobre os papéis sociais de homens e mulheres na sociedade contemporânea.
Percepções sobre liderança e igualdade
De acordo com os dados, aproximadamente 56% dos brasileiros defendem que a igualdade de gênero depende diretamente da presença feminina em cargos de comando. Essa visão é mais forte entre as mulheres, com 60% concordando, enquanto entre os homens o índice é de 52%. A média global é ligeiramente inferior, ficando em 54%, indicando que o Brasil está alinhado com uma tendência internacional, mas com nuances específicas.
Além disso, 67% dos brasileiros consideram a igualdade de gênero uma questão de grande importância, sendo que esse percentual sobe para 72% quando se analisa apenas as mulheres. Outro dado relevante é que 64% dos entrevistados no país acreditam que as instituições, incluindo empresas e governo, funcionariam melhor se mais mulheres assumissem posições de responsabilidade.
Responsabilidade masculina e mudanças sociais
A pesquisa também destaca uma percepção crescente sobre a responsabilidade dos homens na promoção da igualdade. Setenta por cento dos brasileiros acreditam que os homens estão sendo sobrecarregados com essa tarefa, um aumento significativo em comparação com 46% registrados em 2019. Em contraste, a média global mostra que 46% concordam com essa afirmação, enquanto 43% discordam, revelando uma divergência de opiniões em nível internacional.
No que diz respeito aos benefícios dos papéis tradicionais, 32% dos brasileiros pensam que os homens são os maiores beneficiados quando as mulheres se mantêm em funções femininas convencionais. Adicionalmente, 43% dos entrevistados no Brasil acreditam que os homens têm mais opções de emprego, refletindo preocupações com disparidades no mercado de trabalho.
Relacionamentos e opções sociais
Em termos de namoros e relacionamentos, a pesquisa aponta que 41% dos brasileiros acham que homens e mulheres têm a mesma quantidade de opções, enquanto 24% consideram que os homens têm mais oportunidades e 19% acreditam que as mulheres são mais favorecidas. Esses dados sugerem uma complexidade nas percepções sobre igualdade em diferentes esferas da vida.
A amostra brasileira contou com aproximadamente 1.000 pessoas, com uma margem de erro de 3,5 pontos percentuais para mais ou para menos, garantindo uma representatividade confiável dos resultados. O estudo da Ipsos oferece um panorama valioso sobre como os brasileiros enxergam a igualdade de gênero e os desafios para alcançá-la, destacando a liderança feminina como um elemento crucial nesse processo.
