Um caso que chama a atenção para a importância da assiduidade no serviço público: servidores da prefeitura de Uberlândia tiveram seus estágios probatórios reprovados após acumularem faltas não justificadas durante o período de avaliação.
O que é o estágio probatório?
O estágio probatório é um período crucial para qualquer servidor público recém-aprovado em concurso. Durante esses três anos iniciais, o profissional é avaliado quanto ao seu desempenho, assiduidade e capacidade de exercer as funções do cargo.
As consequências das faltas injustificadas
De acordo com a legislação, o excesso de faltas não justificadas durante esse período pode levar à reprovação no estágio probatório. Isso significa que o servidor perde o direito à estabilidade no cargo público e pode ser exonerado.
Impacto no serviço público
A reprovação no estágio probatório por faltas não justificadas reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à população. Quando servidores não cumprem suas jornadas de trabalho regularmente, o atendimento ao cidadão é prejudicado e os serviços municipais sofrem interrupções.
Direitos e deveres dos servidores
É importante destacar que, enquanto o servidor está no estágio probatório, ele tem os mesmos direitos e deveres dos servidores estáveis, incluindo a obrigação de cumprir sua carga horária estabelecida.
Este caso em Uberlândia serve como alerta para todos os servidores públicos sobre a importância da responsabilidade e compromisso com o serviço que prestam à comunidade.
