Os servidores municipais de Teresina terão um fim de ano mais tranquilo em termos financeiros e com mais tempo para aproveitar as festas. O prefeito da capital, Silvio Mendes, do União Brasil, anunciou medidas que beneficiam diretamente os funcionários públicos da cidade.
Antecipação do salário e folgas prolongadas
Em anúncio realizado na última terça-feira, dia 2, o chefe do executivo municipal confirmou que o pagamento dos vencimentos de dezembro será antecipado para o dia 23. A decisão tem como objetivo permitir que os trabalhadores planejem suas compras e celebrações com mais segurança.
Além da antecipação salarial, a Prefeitura concederá dois pontos facultativos. As repartições públicas municipais não terão expediente nos dias 26 de dezembro de 2025, logo após o Natal, e no dia 2 de janeiro de 2026, após o Réveillon. É importante ressaltar que os serviços considerados essenciais continuarão funcionando normalmente nestas datas.
Tranquilidade para as festas e planejamento familiar
Segundo o prefeito Silvio Mendes, a combinação das medidas visa proporcionar maior qualidade de vida aos servidores durante o período festivo. Ele enfatizou que a intenção é que os funcionários possam desfrutar do recesso com suas famílias sem preocupações financeiras imediatas.
“Os servidores terão dinheiro no bolso e um feriado prolongado para fazer uma série de coisas com a família, viajar, fazer o que quiserem com o dinheiro que é deles, fruto do trabalho que realizaram”, declarou o prefeito.
13º salário já está pago
A Prefeitura de Teresina já havia concluído o pagamento do 13º salário aos seus servidores. A segunda parcela do benefício foi creditada na sexta-feira, 28, antecedendo o anúncio das novas medidas. A primeira parcela havia sido paga anteriormente, durante o período de férias dos funcionários.
Essa sequência de ações demonstra uma gestão voltada para o bem-estar dos servidores no encerramento do ano, facilitando o planejamento financeiro e permitindo um descanso mais amplo. As medidas são vistas como uma forma de valorizar o trabalho dos funcionários públicos municipais e reconhecer sua dedicação ao longo do ano.
