Os Correios anunciaram uma revisão na decisão de encerrar o regime de teletrabalho, mas com uma ressalva importante: o benefício não será estendido a todos os funcionários. A medida, que havia causado polêmica, foi parcialmente revertida após pressão interna e debates sobre produtividade.
Quem terá direito ao trabalho remoto?
Segundo fontes internas, apenas colaboradores com funções consideradas "estratégicas" ou que comprovem necessidades específicas poderão manter o home office. Entre os critérios estão:
- Cargos ligados à tecnologia da informação
- Funcionários com condições médicas documentadas
- Casos de mobilidade reduzida
Impacto nos trabalhadores
A decisão divide opiniões entre os empregados. Enquanto alguns comemoram a flexibilidade mantida, outros criticam a "elitização" do benefício. "É injusto criar categorias de funcionários com direitos diferentes", declarou um colaborador que preferiu não se identificar.
O que dizem os Correios?
A empresa justifica a medida como necessária para equilibrar produtividade e bem-estar. Em nota, afirmou que "o modelo híbrido será implementado com critérios técnicos, garantindo a qualidade dos serviços postais".
Especialistas em direito trabalhista alertam que a diferenciação pode gerar ações judiciais caso os critérios não sejam transparentes e igualitários.
