Um levantamento recente expôs quais órgãos públicos do Rio Grande do Norte concentram o maior número de servidores com acúmulo de cargos. A prática, embora regulamentada em certos casos, gera debates sobre eficiência e ética no serviço público.
Órgãos com maior incidência de acúmulo
Segundo os dados, as seguintes instituições se destacam:
- Secretaria de Estado da Educação (SEEC)
- Prefeitura Municipal de Natal
- Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
Regras e controvérsias
A legislação permite o acúmulo em situações específicas, como:
- Cargos de professor
- Atividades de saúde
- Funções técnicas especializadas
No entanto, especialistas alertam que o excesso pode comprometer a qualidade do serviço público e onerar os cofres estaduais.
Impacto financeiro
Estimativas indicam que o acúmulo de cargos representa um custo adicional significativo para o estado, especialmente em áreas como educação e saúde, onde a prática é mais comum.
As autoridades afirmam que estão revisando os casos para garantir o cumprimento da lei e a otimização dos recursos públicos.
