Adolescente de 17 anos fica abalada com proposta de salário maior para usar decote em hamburgueria de Ribeirão Preto
Uma adolescente de 17 anos, residente em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, ficou profundamente abalada após receber uma oferta de emprego que incluía um salário maior em troca de usar decote e roupas curtas no trabalho. A proposta foi enviada por um funcionário de uma hamburgueria localizada na Avenida do Café, na zona Oeste da cidade, que recentemente abriu as portas ao público.
Detalhes da proposta considerada abusiva e constrangedora
Segundo a jovem, o contato ocorreu nesta semana através de mensagens privadas no WhatsApp. Inicialmente, ela demonstrou interesse em uma vaga de freelancer, mas o recrutador, após saber que ela tinha 17 anos, apresentou uma "segunda modalidade" de trabalho. Enquanto o salário base era de R$ 1,3 mil para funções como caixa, atendimento ao público e limpeza, ele ofereceu R$ 1,7 mil se ela aceitasse vestir decotes e roupas justas, alegando que isso "atrai muito o público".
"Eu estou nervosa, porque isso mexeu muito comigo. Ele falou que iria pagar um valor a mais se fosse com roupas curtas, ele pediu foto minha, do meu corpo e eu fiquei muito em choque com isso tudo. É muito triste ver isso acontecendo com a gente", desabafou a adolescente, que preferiu não se identificar.
Reação da família e medidas legais tomadas imediatamente
A família da jovem, indignada com a situação, procurou a Polícia Civil e registrou um boletim de ocorrência por importunação sexual. Além disso, o Ministério Público do Trabalho (MPT) informou que vai investigar a conduta da hamburgueria, considerando a gravidade do caso e a idade da vítima.
O dono do estabelecimento, procurado pela imprensa, reconheceu o erro e lamentou a situação, afirmando que não teve a intenção de ofender nenhuma mulher. Ele justificou que recebeu muitos contatos de interessados na vaga e não se atentou à idade da adolescente durante a conversa.
Impacto nas redes sociais e desativação do perfil do estabelecimento
Após o caso vir à tona, o perfil da hamburgueria nas redes sociais foi desativado, possivelmente em resposta à repercussão negativa. A mesma proposta também foi enviada para um grupo de mulheres no WhatsApp, indicando que a prática pode ter sido mais ampla.
Este incidente levanta questões importantes sobre assédio no ambiente de trabalho e a proteção de menores, especialmente em contextos de recrutamento digital. As autoridades continuam a investigar para determinar responsabilidades e prevenir casos semelhantes no futuro.
