Prefeitura de Feijó lança processo seletivo com 43 vagas imediatas para motoristas e operadores
A cidade de Feijó, localizada no interior do estado do Acre, abriu oficialmente um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para os cargos de motoristas e operadores de máquinas pesadas. Conforme o edital publicado na última quarta-feira (4) pela administração municipal, os salários oferecidos podem alcançar a expressiva quantia de R$ 4.500 mensais, representando uma oportunidade significativa no mercado de trabalho local.
Inscrições gratuitas e presenciais com prazo até segunda-feira
As inscrições para participar do certame são totalmente gratuitas e seguem abertas até a próxima segunda-feira, dia 9 de dezembro. É importante destacar que o procedimento deve ser realizado de forma presencial, diretamente na sede da prefeitura de Feijó. Os interessados precisam preencher o formulário específico disponível no edital e apresentar toda a documentação exigida no ato da inscrição.
Este processo seletivo tem como objetivo principal suprir a necessidade de pessoal qualificado para garantir a continuidade e a eficiência de serviços públicos considerados essenciais, especialmente aqueles vinculados às áreas de infraestrutura urbana e transporte municipal. A seleção dos candidatos será conduzida por meio de uma análise criteriosa de títulos e da experiência profissional acumulada, configurando-se como uma etapa de caráter eliminatório e classificatório.
Detalhes das vagas, salários e requisitos exigidos
O edital prevê a disponibilização de 43 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva para futuras contratações. As oportunidades estão distribuídas entre quatro cargos distintos, com remunerações e cargas horárias específicas:
- Operador de Máquina Pesada – Nível I: 8 vagas + cadastro de reserva. Salário: R$ 3.500. Carga horária: 44 horas semanais.
- Operador de Máquina Pesada – Nível II: 10 vagas + cadastro de reserva. Salário: R$ 4.500. Carga horária: 44 horas semanais.
- Motorista de veículos pequenos e médios: 19 vagas + cadastro de reserva. Salário: R$ 2.200. Carga horária: 44 horas semanais.
- Motorista de ônibus: 6 vagas. Salário: R$ 3.500. Carga horária: 40 horas semanais.
Para concorrer a qualquer uma das posições, os candidatos devem atender a uma série de requisitos básicos:
- Possuir o ensino fundamental completo.
- Apresentar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria exigida para o cargo desejado.
- Comprovar experiência mínima de seis meses na função correspondente.
No caso específico das vagas para operador de máquinas pesadas, o edital estabelece exigências adicionais. É necessário apresentar curso ou certificação formal em operação de máquinas pesadas, além de possuir habilitação nas categorias C, D ou E da CNH. Para esses cargos, também será aplicada uma prova prática, que avaliará as habilidades técnicas no manuseio dos equipamentos, o conhecimento operacional e o rigoroso cumprimento das normas de segurança no trabalho.
Atribuições dos cargos e validade do processo seletivo
Entre as principais atribuições dos profissionais a serem contratados, destacam-se a operação de equipamentos pesados utilizados em obras públicas, como retroescavadeiras e motoniveladoras, a execução de serviços de terraplanagem e manutenção de vias urbanas e rurais, a condução segura de veículos da frota municipal e a responsabilidade pela conservação preventiva de todos os equipamentos sob sua guarda.
O processo seletivo simplificado terá validade inicial de um ano, contados a partir da homologação do resultado final. No entanto, conforme estabelece o edital, esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal e de acordo com as necessidades operacionais do serviço público. Esta medida visa assegurar a continuidade dos serviços essenciais mesmo após o término do contrato inicial, garantindo maior estabilidade nas contratações.
