Governo Trump Conclui Reforma Histórica no Serviço Civil dos Estados Unidos
O governo do presidente Donald Trump finalizou nesta quinta-feira, 5 de fevereiro, uma profunda reformulação do sistema de serviço civil dos Estados Unidos. A mudança, anunciada oficialmente, representa a maior transformação nas regras do funcionalismo público em mais de um século, com impactos significativos na administração federal.
Poder Presidencial Ampliado sobre Servidores
Segundo comunicado divulgado pelo Escritório de Gestão de Pessoal, conhecido como Office of Personnel Management, a nova medida concede ao presidente a autoridade para contratar e demitir aproximadamente 50 mil servidores federais de carreira. Essa alteração cumpre uma promessa de campanha de Trump, que visava retirar garantias trabalhistas de funcionários considerados pela equipe presidencial como influenciadores indevidos nas decisões governamentais.
Schedule F: A Estratégia por Trás da Mudança
Durante seu primeiro mandato, o presidente Donald Trump se referiu a essa reformulação ambiciosa como "Schedule F". O plano sempre foi claro: reclassificar posições estratégicas para permitir maior flexibilidade na gestão de pessoal. Agora, caberá diretamente ao presidente determinar quais cargos do governo perderão essas proteções trabalhistas tradicionais, potencialmente remodelando a burocracia federal de forma permanente.
A implementação desta política ocorre em um contexto de intenso debate sobre o papel do serviço civil na democracia americana. Críticos argumentam que a medida pode politizar excessivamente a administração pública, enquanto defensores afirmam que ela aumenta a eficiência e a responsabilidade do governo. Independentemente das opiniões, é inegável que esta ação marca um ponto de virada na história do funcionalismo dos Estados Unidos.
