Dados do 5º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que as mulheres na Paraíba ganham, em média, 17% menos que os homens em empregos formais. O levantamento considera a remuneração média do setor privado no estado.
Remuneração média por gênero
A pesquisa analisou cerca de 76 mil vínculos empregatícios de mulheres na Paraíba, apontando que a remuneração média feminina é de R$ 2.281,52. Já entre os homens, foram considerados aproximadamente 121 mil vínculos, com remuneração média de R$ 2.776,21. A diferença entre os valores representa cerca de 17%.
Recorte por raça
O relatório também traz recortes de classe e raça. Entre as mulheres negras, a remuneração média é de R$ 2.101,60, valor 39% menor que o dos homens não declarados negros, que ganham em média R$ 3.483,73. Os dados reforçam a desigualdade salarial que atinge de forma mais intensa as mulheres negras.
Contexto nacional
Em todo o Brasil, a diferença salarial entre gêneros no setor privado é ainda maior: as mulheres recebem, em média, 21,3% menos que os homens. O levantamento reúne informações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e analisou cerca de 53 mil empresas com 100 ou mais empregados, comparando os anos de 2023 a 2025.
Foram considerados 504 estabelecimentos paraibanos para medir o percentual de remuneração média, que gira em torno de R$ 2.585,01 entre os públicos feminino e masculino. Os números evidenciam a persistência da disparidade salarial no mercado de trabalho formal da Paraíba.
