Uma cena de violência envolvendo funcionários da Operação Tapa-Buraco chocou moradores de Uberlândia nesta quinta-feira (6). Durante o expediente, integrantes da equipe municipal se envolveram em uma briga generalizada com troca de socos no meio da rua.
O incidente ocorreu por volta das 10h da manhã na Rua dos Canários, no bairro Tibery, região leste da cidade. Testemunhas relataram que a discussão começou por motivos ainda não esclarecidos e rapidamente escalou para a agressão física.
Vídeo registra momento da confusão
Um vídeo que circula nas redes sociais mostra pelo menos quatro funcionários trocando socos no local de trabalho. Enquanto dois homens se agridem violentamente, outros colegas tentam separar a confusão. O equipamento de trabalho e os veículos da prefeitura permaneciam no local durante o confronto.
"Foi uma cena lamentável, estavam todos uniformizados, representando o município, e se agredindo como se estivessem em uma rinha", desabafou um morador que preferiu não se identificar.
Prefeitura se pronuncia sobre o caso
A Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos emitiu uma nota confirmando o incidente e informando que "tomará as providências administrativas cabíveis após apuração dos fatos". A pasta reforçou que "conduta incompatível com o serviço público não será tolerada".
Segundo a prefeitura, os servidores envolvidos foram afastados preventivamente das atividades até a conclusão do processo disciplinar. A administração municipal também se comprometeu a oferecer acompanhamento psicológico para a equipe.
Repercussão nas redes sociais
O vídeo da briga rapidamente se tornou viral, gerando centenas de comentários críticos nas plataformas digitais. Muitos internautas questionaram a profissionalismo dos servidores, enquanto outros manifestaram preocupação com as condições de trabalho da equipe.
Especialistas em gestão pública alertam que casos como este refletem a necessidade de investimento em capacitação continuada e em programas de qualidade de vida no trabalho para servidores municipais.
