O Saúde Business Fórum 2026, que ocorre nos dias 15 e 16 de outubro em São Paulo, terá como um dos temas centrais a gestão de equipes em meio ao déficit global de profissionais de saúde projetado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Segundo estimativas da OMS, faltarão 18 milhões de trabalhadores da saúde até 2030, agravando o esgotamento físico e mental já observado no setor.
Automação como resposta à crise
José Pedro Fernandes, Executive Vice President da SISQUAL® WFM, empresa especializada em gestão de força de trabalho, avalia que a automação de escalas, a conformidade trabalhista e a inteligência de dados podem ser ferramentas cruciais para aliviar a sobrecarga das equipes e manter a qualidade assistencial em hospitais e clínicas brasileiros. "A tecnologia permite não apenas otimizar a distribuição de turnos, mas também prever demandas e evitar violações trabalhistas, reduzindo o estresse dos profissionais", afirmou Fernandes em entrevista ao evento.
Impacto do esgotamento no atendimento
O esgotamento profissional, conhecido como burnout, afeta cerca de 40% dos médicos brasileiros, segundo dados da Associação Médica Brasileira. Essa condição impacta diretamente a segurança do paciente e a eficiência dos serviços. Fernandes destaca que a adoção de sistemas de escala automatizados pode reduzir erros de alocação e garantir que os profissionais tenham descanso adequado, contribuindo para a saúde mental e a retenção de talentos no setor.
Conformidade trabalhista e inteligência de dados
Além da automação, a conformidade com as leis trabalhistas é outro ponto-chave. A legislação brasileira, como a CLT e as normas da categoria, impõe limites de jornada e intervalos mínimos. A inteligência de dados integrada aos sistemas de gestão pode monitorar esses parâmetros em tempo real, gerando alertas para gestores. "Com dados precisos, é possível ajustar escalas de forma preditiva, evitando sobrecarga e passivos trabalhistas", explica Fernandes.
Perspectivas para o futuro da saúde
O Saúde Business Fórum 2026 reunirá líderes de hospitais, clínicas e empresas de tecnologia para discutir soluções inovadoras. A expectativa é que o evento traga cases práticos de instituições já beneficiadas pela automação, além de debates sobre tendências como inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas. Fernandes conclui: "O futuro da assistência depende de equipes saudáveis e bem gerenciadas. A tecnologia é uma aliada indispensável nesse caminho."
