Maior remuneração média está entre 46 e 55 anos, aponta pesquisa
Maior remuneração média está entre 46 e 55 anos

A faixa etária entre 46 e 55 anos concentra o maior nível médio de remuneração no Brasil, com R$ 5.512 mensais, segundo levantamento da Senior Sistemas. O estudo, baseado em dados de mais de 956 mil funcionários de 26 estados e do Distrito Federal, aponta que, apesar disso, são os jovens de até 25 anos que registram o maior crescimento salarial médio anual, de 10,6%. Já entre os trabalhadores com mais de 56 anos, o índice é de 5,5%.

Salário médio nacional e variação regional

O salário médio atual no Brasil é de R$ 4.704, um aumento de 8,3% em relação ao valor dos últimos 12 meses, que era de R$ 4.290. Os maiores salários permanecem concentrados entre profissionais mais experientes, enquanto as novas gerações têm um crescimento salarial mais acelerado.

Regionalmente, o Sudeste concentra o maior salário médio do país, com R$ 5.535, enquanto o Nordeste tem o menor, de R$ 3.539. A pesquisa também revela disparidades significativas entre as regiões no quesito gênero.

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Disparidade salarial entre gêneros

A pesquisa mostra que o salário médio masculino é de R$ 5.044, enquanto o feminino é de R$ 4.319, uma diferença de 16,8%. Foram analisados dados de 523.114 homens e 433.112 mulheres. A defasagem varia entre as regiões: no Nordeste, a diferença é de 11,9%, enquanto no Sul chega a 18,9%.

— A remuneração deixou de ser apenas uma questão administrativa para se tornar um fator estratégico na atração, retenção e desenvolvimento de talentos — observa a head-executiva de HCM na Senior, Ariane Bartosewiz. — Quando as empresas utilizam dados confiáveis para orientar suas decisões, conseguem construir políticas mais justas, transparentes e competitivas, fortalecendo tanto a experiência do colaborador quanto os resultados do negócio.

Impacto na contratação

De acordo com a companhia, empresas que oferecem salários abaixo da mediana do mercado têm uma dificuldade 3,5 vezes maior para contratar profissionais. O levantamento utilizou informações de folha de pagamento de empresas que usam as soluções de gestão da Senior, cobrindo mais de 80 atividades econômicas (CNAEs).

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