Um estudo baseado em dados de contratação de 135 empresas indica que a fluência em inteligência artificial (IA) já é uma exigência no recrutamento. Profissionais capazes de trabalhar com sistemas de IA podem se tornar os mais valorizados nos processos seletivos.
Pesquisa revela tendência
A pesquisa, que analisou dados de contratação de 135 empresas, sinaliza que a demanda por profissionais com habilidades em IA está crescendo rapidamente. Segundo o estudo, a fluência em IA é cada vez mais um diferencial competitivo no mercado de trabalho.
Impacto no recrutamento
Com a adoção crescente de tecnologias de IA pelas empresas, os recrutadores estão priorizando candidatos que demonstrem capacidade de trabalhar com essas ferramentas. O estudo aponta que profissionais com essa competência podem se destacar e ser mais valorizados.
Declarações do CEO do Reclame Aqui
Edu Neves, CEO do Reclame Aqui, comentou sobre a transição para o negócio, que parecia ter potencial mas não gerava receita inicialmente. A declaração foi feita em entrevista ao programa CBN Professional.
