Pela primeira vez na história dos Estados Unidos, a maioria dos lares heterossexuais tem dois pais trabalhando em tempo integral. Atualmente, ambos os pais em mais da metade (52%) dos casais heterossexuais com filhos menores de 18 anos têm empregos de tempo integral, segundo uma análise do Pew Research Center baseada em dados de 2025 do Departamento do Censo dos EUA.
Mudança histórica no mercado de trabalho
Há 50 anos, quatro em cada dez famílias americanas sobreviviam com uma única renda. Agora, os dias das famílias sustentadas por apenas um salário ficaram para trás. Cerca de 25% das famílias são compostas por um pai que trabalha em tempo integral e uma mãe que não está empregada. Outros 14% dos pais trabalhadores não são casados ou não vivem com um parceiro.
Disparidades raciais e educacionais
A divisão entre pais e mães que trabalham não é igual em todos os grupos raciais. Seis em cada dez mães negras que vivem com um parceiro trabalham em tempo integral, abaixo dos 64% registrados em 2000. Enquanto isso, a participação de mães asiáticas e brancas que trabalham aumentou ao longo do tempo. Atualmente, 54% das mães asiáticas e 52% das mães brancas trabalham em tempo integral. Há 25 anos, cerca de 45% das mães asiáticas e brancas trabalhavam em tempo integral.
As famílias hispânicas são uma exceção: o percentual de famílias com dupla renda e ambos os pais trabalhando em tempo integral permaneceu estável nos últimos 25 anos, em torno de 44%. Além disso, cerca de um terço das mães hispânicas não está empregado, a maior taxa de desemprego entre os grupos raciais.
Nível de escolaridade influencia trabalho materno
O nível de escolaridade também influencia a forma como as mães trabalham. Cerca de sete em cada dez mães que vivem com um parceiro e possuem pós-graduação trabalham em tempo integral. Mais da metade das mães com diploma universitário trabalha em tempo integral, em comparação com 43% das mães com menor nível de escolaridade.
Impacto financeiro e custo de vida
As famílias em que ambos os pais trabalham pelo menos em meio período obtêm mais benefícios financeiros do que aquelas em que apenas o pai trabalha, constatou o Pew, embora todos os pais entrevistados tenham afirmado que a configuração de trabalho de sua família não teve efeito positivo nem negativo sobre seu avanço profissional.
O aumento do número de lares que dependem de duas rendas de tempo integral ocorre em um momento em que simplesmente conseguir viver parece estar fora do alcance de um número crescente de americanos. Ter uma casa própria, um emprego estável ou até mesmo alimentar os filhos está se tornando cada vez mais difícil, à medida que a inflação elevada e os juros ainda mais altos consomem uma parcela maior da renda das pessoas.
Preocupações com custo de vida pós-pandemia
As preocupações com o custo de vida dispararam desde a pandemia. Atualmente, quase um terço dos americanos aponta o alto custo de vida como seu principal problema financeiro, em comparação com apenas 3% em 2020.
A explicação está no aumento do custo de vida. Criar um filho custa mais de US$ 300 mil ao longo dos primeiros 18 anos de vida, segundo um levantamento recente da LendingTree, contra US$ 165.630 há cerca de 25 anos. Uma família com dois filhos precisa ganhar mais de US$ 400 mil por ano para que os gastos com creche sejam considerados acessíveis segundo as diretrizes federais. Metade dos americanos afirma ter dinheiro apenas suficiente para manter seu padrão de vida, e quase um quinto diz que está ficando para trás financeiramente.
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Além de conseguir pagar as contas, espera-se que os pais de hoje passem mais tempo com os filhos, aumentando a pressão para encontrar o equilíbrio ideal entre trabalho e vida pessoal. Mais da metade dos pais que trabalham em tempo integral afirmou ter dificuldades para conciliar trabalho e responsabilidades familiares, segundo o Pew.
“As mães que trabalham hoje passam mais tempo com seus filhos do que as mães que ficavam em casa quando nós éramos crianças”, disse anteriormente à Fortune a economista da Wharton School, Corinne Low.
Desigualdade de gênero no trabalho doméstico
A responsabilidade pelos cuidados com os filhos e com a casa continua recaindo de forma desproporcional sobre as mulheres. Mesmo quando a esposa ganha mais do que o marido, ela ainda realiza quase o dobro das tarefas de cozinhar e limpar em comparação com o parceiro, segundo Low, algo que também foi refletido nas conclusões do Pew. Quase dois terços do trabalho de cuidado são realizados por mulheres e, se as americanas fossem remuneradas por todo o trabalho não pago que realizam, ele teria um valor de US$ 683 bilhões, de acordo com a National Partnership for Women & Families.
