O Grupo Said, referência em saúde domiciliar, anunciou o lançamento de sua universidade corporativa, uma plataforma de ensino a distância (EAD) voltada para a formação e capacitação de profissionais que atuam no cuidado domiciliar. A iniciativa visa suprir uma lacuna no mercado, que enfrenta escassez de mão de obra qualificada e alta demanda por serviços de home care.
Objetivos da universidade corporativa
A universidade corporativa do Grupo Said tem como principal objetivo fortalecer a formação técnica e comportamental dos profissionais, promovendo a padronização do atendimento e a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados. Segundo a empresa, a plataforma oferecerá cursos gratuitos, com certificado de conclusão, abrangendo temas como cuidados com pacientes acamados, administração de medicamentos, higiene e conforto, e atendimento humanizado.
Além disso, a iniciativa busca atrair novos talentos para o setor, que sofre com a falta de profissionais qualificados. De acordo com dados da Associação Brasileira de Empresas de Home Care (ABEHC), o segmento cresce cerca de 20% ao ano, mas a carência de cuidadores treinados é um dos principais gargalos para a expansão.
Detalhes da plataforma
A plataforma será acessível por meio de um portal próprio, onde os interessados poderão se cadastrar gratuitamente e escolher entre os módulos disponíveis. O conteúdo foi desenvolvido por profissionais de saúde com experiência em atendimento domiciliar, garantindo a aplicabilidade prática dos conhecimentos. A empresa também planeja parcerias com instituições de ensino e entidades do setor para ampliar a oferta de cursos e certificações.
“Queremos não apenas capacitar nossos colaboradores, mas também contribuir para a profissionalização de todo o setor de cuidado domiciliar no Brasil. A educação é a chave para elevar o padrão de atendimento e garantir mais segurança e bem-estar aos pacientes e suas famílias”, afirmou o diretor executivo do Grupo Said, em comunicado oficial.
Impacto no mercado e na sociedade
Especialistas apontam que a iniciativa do Grupo Said chega em um momento oportuno, pois o envelhecimento populacional e o aumento das doenças crônicas têm elevado a procura por serviços de home care. No Brasil, estima-se que mais de 10 milhões de pessoas necessitem de algum tipo de cuidado domiciliar, mas apenas uma fração recebe atendimento adequado.
A universidade corporativa também poderá reduzir a rotatividade de profissionais, que muitas vezes deixam o setor por falta de perspectivas de crescimento. Com a oferta de formação contínua, o Grupo Said espera reter talentos e criar um banco de profissionais qualificados para atender à crescente demanda.
As inscrições para os primeiros cursos já estão abertas, e a expectativa é formar, nos primeiros 12 meses, mais de 5.000 profissionais em todo o país. O Grupo Said afirma que a universidade corporativa é parte de um investimento maior em inovação e qualidade, que inclui também a ampliação de sua estrutura de atendimento e o uso de tecnologias de telemedicina.
Como participar
Para participar, os interessados devem acessar o site oficial do Grupo Said e preencher um cadastro com dados pessoais e profissionais. Não há pré-requisitos específicos, mas recomenda-se que os candidatos tenham ensino fundamental completo. Os cursos são autoinstrucionais, com carga horária variando de 10 a 40 horas, e podem ser realizados no ritmo de cada aluno.
Ao final de cada módulo, é aplicada uma avaliação online, e os aprovados recebem um certificado digital válido em todo o território nacional. A empresa também disponibilizará um suporte técnico para esclarecer dúvidas e auxiliar na navegação da plataforma.
Com essa iniciativa, o Grupo Said reafirma seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento do setor de saúde domiciliar, contribuindo para a geração de empregos e a melhoria da qualidade de vida de milhares de brasileiros.
