São Paulo possui 2,57 milhões de jovens entre 15 e 29 anos, dos quais 765 mil estão em situação de vulnerabilidade econômica e social, muitos fora da escola, desempregados ou em trabalhos informais, segundo o Mapeamento dos jovens-potência na cidade de São Paulo, realizado pela Accenture com dados do IBGE.
Para reduzir a distância entre esses jovens e o mercado corporativo, um grupo de ONGs e 15 empresas participa do programa Juventudes Potentes, que oferece capacitação e busca aumentar a empregabilidade de jovens de 15 a 29 anos que vivem nas regiões periféricas da capital. A meta é conectar 100 mil jovens a vagas de emprego até 2030.
O programa começou em 2020 no Brasil, inspirado em experiências no hemisfério Norte, Colômbia e Índia. Atualmente, já conectou 20 mil jovens a oportunidades, dos quais 14 mil participaram de trilhas formativas e 7 mil conseguiram trabalho ou aumento de renda, segundo Nayara Bazzoli, gerente do Juventudes Potentes.
Bazzoli explica que a iniciativa também apoia a formação dos jovens para que possam buscar melhores empregos, com ajuda de 80 parceiros, e sensibiliza o mercado para criar práticas de retenção. Ela destaca que, com o envelhecimento da população brasileira, investir nesses jovens é essencial para a economia.
Uma pesquisa da Accenture encomendada pelo programa indica que a inclusão desses jovens pode gerar um impacto positivo de R$ 2 bilhões, equivalente a 0,3% do PIB de São Paulo. Rodolfo Eschenbach, CEO da Accenture, ressalta a importância de preparar os jovens para o ambiente corporativo, oferecendo vagas de jovem aprendiz e ajudando a superar o medo do desconhecido.
O levantamento “Injustiças estruturais entre jovens na cidade de São Paulo” mostra que 53% desse público são negros, metade não concluiu o ensino médio e a taxa de desemprego é de cerca de 35%, quatro vezes maior que a média geral.
