A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) e o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) assinaram, nesta segunda-feira (3), um termo de acordo para implantar o programa Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) em Santos, no litoral de São Paulo. A iniciativa prevê a capacitação de empresas do setor portuário sobre inclusão profissional de pessoas com deficiência.
Assinatura durante aula inaugural do Projeto ASAS
A assinatura ocorreu durante a aula inaugural do Projeto ASAS, que foca em treinamentos, letramento profissional e cooperação setorial. A cerimônia contou com a presença do secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, e do diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas. O evento reuniu empresas associadas, autoridades e especialistas, e incluiu a palestra “Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho”, ministrada por Maria Vilma Roberto, que reforçou a importância de promover uma inclusão que aconteça no dia a dia das organizações.
Objetivos do Polo de Empregabilidade Inclusiva
O PEI tem como objetivo ampliar o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, oferecendo suporte aos trabalhadores e às empresas, incentivando a contratação, permanência e desenvolvimento profissional. A parceria promoverá treinamento para as empresas associadas ao sindicato.
Primeira ação: curso de letramento para inclusão
Uma das primeiras ações será o curso "Letramento para Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência", destinado às empresas associadas ao SOPESP. O objetivo é apresentar conceitos, estratégias e práticas relacionadas à inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho. Ao todo, serão seis encontros, abordando temas como legislação, recrutamento e seleção, acessibilidade, integração às equipes, desenvolvimento profissional, além de aspectos relacionados ao capacitismo e às barreiras que ainda dificultam o acesso e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Declaração do diretor executivo do SOPESP
"A proposta é conectar talentos e oportunidades, preparando pessoas e empresas para construir um setor portuário mais inclusivo, diverso, inovador e preparado para o futuro", disse o diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas, por meio de nota.
