O CEO da Palo Alto Networks, Nikesh Arora, alerta que 90% dos funcionários das grandes empresas não dominam inteligência artificial (IA) — e isso pode definir o destino de suas carreiras. Em entrevista ao podcast 20VC, Arora comparou o momento atual a um "darwinismo" profissional: "Acho que voltamos a um momento darwinista em que todo mundo precisa descobrir quem é realmente bom".
Autodidatismo é a chave, segundo Arora
Segundo o executivo, os profissionais precisam aprender por conta própria, pois não existem cursos formais que ofereçam essa capacitação. "Eles precisam ser capazes de aprender por conta própria", afirmou. A empresa de cibersegurança, avaliada em US$ 278 bilhões, já sente os efeitos: as contratações praticamente pararam, e empresas cortam milhares de funcionários em nome da IA.
Quase 40% dos empregadores já cortaram pessoal por causa da IA
Um estudo de 2025 da Orgvue estima que 39% dos líderes empresariais já tornaram funcionários redundantes devido ao uso de IA. Empresas como Coinbase, Block e Cloudflare anunciaram demissões em larga escala ligadas à tecnologia. Arora citou os CEOs Brian Armstrong e Jack Dorsey: "Eles foram para algo como 30% a 40% menos pessoas, porque concluíram que não há salvação".
Palo Alto contrata apenas por hackathons
Para reforçar as competências técnicas entre os 21 mil funcionários, Arora está contratando "apenas por meio de hackathons". A rotatividade natural de cerca de 2% ao mês é substituída por profissionais que já demonstraram habilidade com IA. "Me dê 12 meses e eu terei transformado 20% a 25% da minha equipe", projetou.
CEOs alertam: era da IA é 'afunda ou nada'
A preocupação se espalha entre líderes empresariais. Sundar Pichai, CEO do Google, afirmou à BBC em 2025 que nenhuma carreira está imune à disrupção da IA e que as pessoas precisam se adaptar por conta própria. "Acho que as pessoas que aprenderem a adotar e se adaptar à IA vão se sair melhor", disse. Micha Kaufman, CEO da Fiverr, alertou: "A IA está vindo atrás dos seus empregos. E, francamente, do meu também". Já Jensen Huang, da Nvidia, acredita que a maioria das pessoas não perderá o emprego para a IA, mas sim para alguém que a utiliza.
