Dimas Fausto, presidente da Dimastec, acredita que a melhor tecnologia é aquela que aproxima pessoas, simplifica rotinas e libera tempo para o que realmente importa. Para ele, a tecnologia não deve afastar o ser humano do processo, mas sim ajudar empresas e profissionais a trabalharem melhor, com mais clareza e menos desgaste.
Tecnologia além da automação
Em muitas organizações, a tecnologia ainda é vista apenas como automação. No entanto, segundo Fausto, ela pode ser muito mais do que isso. Quando bem aplicada, melhora relações, reduz conflitos, elimina ruídos e torna a comunicação mais transparente. No setor de Recursos Humanos, essa visão é ainda mais importante, pois envolve pessoas, jornadas, expectativas, direitos, deveres, produtividade e engajamento.
Cada informação precisa circular de forma correta, cada decisão precisa chegar no tempo certo, e cada colaborador precisa sentir que a empresa oferece ferramentas simples e confiáveis. É nesse contexto que a plataforma Mydhas foi criada.
Mydhas: tecnologia a serviço da humanização
A plataforma Mydhas nasceu da visão de usar tecnologia para humanizar a gestão de jornada. Pelo celular, o colaborador pode justificar ocorrências, anexar documentos e acompanhar sua rotina. O gestor recebe informações em tempo real e decide com mais agilidade. O RH deixa de carregar tarefas repetitivas e passa a atuar com mais estratégia.
“Para mim, essa é a tecnologia certa: aquela que faz a empresa funcionar melhor e as pessoas trabalharem com mais confiança”, afirma Dimas Fausto.
