PhD Sports atinge 220 academias no Brasil com expansão
PhD Sports atinge 220 academias no Brasil

A rede de academias PhD Sports anunciou que atingiu a marca de 220 unidades espalhadas pelo Brasil, consolidando-se como uma das maiores do setor no país. O crescimento representa um aumento de 30% em relação ao ano anterior, quando a rede contava com 170 academias.

Expansão acelerada

A empresa, que iniciou suas operações em 2010, tem investido pesado em franquias. Segundo o CEO da PhD Sports, Ricardo Oliveira, o plano é abrir mais 50 unidades até o final de 2026, priorizando as regiões Norte e Nordeste, onde a presença ainda é menor. "Estamos focados em democratizar o acesso ao fitness de qualidade, levando nossas academias para cidades com potencial de crescimento", afirmou Oliveira.

Números e impacto

Com as 220 academias, a PhD Sports atende cerca de 150 mil alunos mensalmente. A rede emprega diretamente mais de 3 mil profissionais, entre educadores físicos, nutricionistas e pessoal administrativo. A meta para 2027 é alcançar 300 unidades e ultrapassar 200 mil alunos.

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A expansão é impulsionada pelo aumento da procura por atividades físicas pós-pandemia. Dados da Associação Brasileira de Academias (Acad Brasil) indicam que o setor cresceu 12% em 2025, e a tendência é de continuidade.

Diferenciais da rede

A PhD Sports se destaca por oferecer equipamentos modernos, aulas diversificadas (como spinning, yoga e funcional) e programas de nutrição integrados. As mensalidades variam de R$ 79 a R$ 129, dependendo do plano e da região, tornando-se acessível para diferentes públicos.

"Queremos que o cliente sinta que está pagando pouco por um serviço de alto padrão", destacou Oliveira. A rede também investe em tecnologia, com aplicativo próprio para agendamento de aulas e acompanhamento de treinos.

Próximos passos

Além da expansão geográfica, a PhD Sports planeja lançar uma linha de suplementos alimentares com a marca própria e fortalecer o canal de vendas online. A empresa também estuda parcerias com empresas para oferecer benefícios corporativos aos funcionários.

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