Nove em cada dez empresas brasileiras não se consideram preparadas para o fim da escala de trabalho 6x1, mas 63% já estão avaliando adaptações necessárias. Os dados são de uma pesquisa realizada pela Catho, que ouviu gestores de recursos humanos de diversos setores.
Pesquisa revela baixa preparação
De acordo com o levantamento, 40% das empresas planejam redistribuir as escalas de trabalho, enquanto 10% pensam em ampliar o quadro de funcionários. Apenas 13% afirmam estar totalmente preparadas para a mudança.
Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, destacou a importância de revisar processos para garantir eficiência e sustentabilidade nas operações empresariais. "É fundamental que as empresas comecem a se planejar agora, pois a transição exigirá ajustes significativos", afirmou.
Proposta em tramitação
A proposta que extingue a escala 6x1 já foi aprovada na Câmara dos Deputados e agora aguarda análise do Senado. Caso seja aprovada, as empresas terão que se adaptar a novas regras de jornada de trabalho.
A pesquisa também aponta que 63% das companhias já avaliam quais modificações serão necessárias, o que indica que a maioria está atenta às mudanças legislativas. Entre as principais adaptações, estão a reorganização de turnos e a contratação de novos funcionários.
