A transformação digital amplia a dificuldade de encontrar profissionais qualificados em tecnologia, enquanto milhares de jovens e adultos com potencial enfrentam barreiras de acesso à formação e ao emprego formal. A inclusão produtiva torna-se central no desenvolvimento econômico, exigindo conectar talentos pouco visíveis às competências demandadas pelas empresas.
Programa Alpha Edtech: formação gratuita em tecnologia
A Alpha Edtech, escola de programação 100% digital e gratuita criada pelo Instituto Alpha Lumen, conta em sua oitava edição com investimento do Banco Toyota do Brasil e apoio técnico da Fundação Toyota do Brasil. O programa foca em jovens e adultos em situação de vulnerabilidade socioeconômica para ingressar na área de tecnologia.
Durante dez meses, os participantes recebem formação acelerada em Python, JavaScript, Banco de Dados, Inteligência Artificial, Cibersegurança e Inglês Técnico. Também são trabalhadas competências como inteligência emocional, comunicação, gestão do tempo e resolução de problemas, preparando profissionais para ambientes dinâmicos influenciados por novas tecnologias.
Mentoria e empregabilidade
Associados do Banco Toyota do Brasil atuam como mentores, compartilhando experiências e perspectivas de carreira. “Preparar profissionais para o futuro exige além do ensino de tecnologia. É importante criar conexões, compartilhar experiências e aproximar os estudantes da realidade do mercado. A mentoria contribui justamente para acelerar esse processo de desenvolvimento”, afirma Luciano Savoldi, presidente do Banco Toyota do Brasil.
A Fundação Toyota do Brasil direciona esforços para fortalecer a agenda de inclusão produtiva. “O desenvolvimento do país passa necessariamente pela formação de pessoas. Quando ampliamos o acesso à educação e à qualificação profissional, criamos condições para que jovens conquistem dignidade econômica com oportunidades de trabalho formal, e tenham a oportunidade de transformar suas próprias realidades”, afirma Otacílio do Nascimento, diretor executivo da Fundação Toyota do Brasil.
Bolsa-auxílio e mobilidade social
Dos 200 participantes, 30 recebem bolsa-auxílio ao longo do programa, contribuindo para a permanência durante a capacitação. O Investimento Social Privado (ISP) consolida-se como instrumento de mobilidade social, ampliando oportunidades de emprego e renda e rompendo ciclos de pobreza.
Com o avanço da inteligência artificial, automação e transformação digital, cresce a necessidade de formar profissionais. Iniciativas como a Alpha Edtech mostram que inclusão produtiva e desenvolvimento econômico podem caminhar juntos, conectando educação, tecnologia e empregabilidade. Mais informações sobre os programas de capacitação podem ser acessadas no site.
