Os servidores municipais de Taubaté decidiram, em assembleia realizada na tarde desta quarta-feira (17), aceitar a nova proposta da prefeitura e encerrar a greve da categoria, que teve início no dia 2 de junho. A decisão foi tomada após uma série de negociações e uma audiência de conciliação na Justiça.
Detalhes da proposta aprovada
A proposta aprovada pelos servidores prevê um reajuste salarial de 4,5%, dividido em duas parcelas: 2,5% em dezembro de 2026 e os 2% restantes em março de 2028. Além disso, foi acordado o aumento do vale-alimentação para R$ 844,50 a partir de outubro deste ano. A prefeitura também garantiu que não haverá desconto dos dias parados durante a greve.
Rejeição da proposta anterior
Antes da aprovação, os servidores haviam rejeitado uma oferta anterior da prefeitura, que previa reajuste salarial de 2,5% apenas a partir de maio de 2027 e aumento do vale-alimentação de R$ 502,50 para R$ 844,50 a partir de setembro. Os trabalhadores reivindicavam uma recomposição salarial de 9,43%, percentual que, segundo o sindicato, corresponde às perdas inflacionárias acumuladas desde 2024.
Processo de negociação
A rejeição da proposta anterior ocorreu após uma audiência de conciliação na Justiça, realizada na última segunda-feira (15), entre representantes da prefeitura e do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Taubaté, que terminou sem acordo. Após novas negociações, a administração municipal apresentou a nova proposta, que foi aceita pelos servidores em assembleia nesta quarta-feira, encerrando a greve.
Impacto da paralisação
A greve, que durou cerca de duas semanas, impactou serviços públicos em diferentes setores da administração municipal. Com o fim da paralisação, os servidores devem retomar as atividades nesta quinta-feira (18), normalizando gradualmente os serviços à população.
